九、考察
体检合格人员确定为考察对象,对其进行考察。考察内容、标准、程序和方法参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)和贵州省有关规定执行。考察内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和学术标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现有不得报考或下列情况之一者,考察不合格,报铜仁市特殊教育学校公开引进人才工作领导小组研究确定,取消其进入下一环节的资格,空缺岗位可依次递补。
1.有严重违法违纪行为被纪检监察机关立案调查,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的。
2.考察时不能提供毕业证、学位证和个人(学籍)档案等资料(截止2024年7月31日前不能提供毕业证、学位证、教师资格证的),或报名时提供虚假证明和材料的。
3.不符合引进范围、对象和条件,以及报考岗位所需其他资格条件的。
4.违反《新时代中小学教师职业行为十项准则》规定的人员,实行师德失范“一票否决”。
5.经铜仁市特殊教育学校公开引进人才工作领导小组研究不能聘用的。
十、公示
经考试、体检、考察合格的报考人员,确定为拟聘用人员,在铜仁市教育局官网按程序进行公示,接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
十一、办理聘用手续
公示结果不影响聘用的,按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到学校报到。拒不报到的,取消聘用资格。聘用人员实行一年试用期。学校将及时完成新进人员聘用工作,其工资福利、社会保险、住房公积金等待遇按本市同岗位标准执行。未能提供聘用工作所需材料的,视为自动放弃。
十二、纪律监督
本次人才引进工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督,如有违纪情况发生,对考生取消聘用资格。对引进中出现的违纪违规行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定进行处理,并按要求记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
十三、其他
(一)本次人才引进不指定任何考试用书,也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。
(二)在引才各环节中,国家相关部门出台新规定时,按新规定执行。
(三)本方案由铜仁市特殊教育学校公开引进人才工作领导小组负责解释。未尽事宜由铜仁市特殊教育学校公开引进人才工作领导小组研究确定。
咨询电话:0856-5204312(铜仁市特殊教育学校)
监督电话:0856-5232101(铜仁市教育局)
0856-5211751(铜仁市人力资源和社会保障局)
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附件1:铜仁市特殊教育学校2024年公开引进专业技术人才岗位资格条件一览表
附件2:铜仁市特殊教育学校2024年公开引进专业技术人才报名表
原标题:铜仁市特殊教育学校2024年公开引进专业技术人才实施方案
文章来源:http://jyj.trs.gov.cn/jyxx_500448/zkxx/202404/t20240426_84360469.html
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