（三）曾被开除公职的；

　　（四）被辞退未满5年的；

　　（五）受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）；

　　（六）有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

　　（七）定向到具体行业（单位）、县（市、区）的应届毕业生；

　　（八）人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

　　（九）“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员截止2023年1月27日服务期未满一届的，以及参加2023年度“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”已签约的人员；

　　（十）截止报名时止，已招考聘用到我州事业单位试用期（见习期或最低服务年限）未满的事业单位工作人员；

　　（十一）截止报名时止，已招考录用到我州机关和参照公务员法管理事业单位工作未满最低服务年限的公务员（含选调生）、参照公务员法管理事业单位工作人员；

　　（十二）机关（参公）、事业单位在职在编工作人员报考未征得所在单位及其主管部门、县级及以上组织、人社部门同意报考意见的（州级及以上单位暂不提供组织人社部门意见），国有企业在职职工在报考前未征得所在单位及其主管部门同意报考意见的；

　　（十三）不符合本《实施方案》和所报考岗位规定的学历、专业、年龄和其他资格条件要求的；

　　（十四）截止2023年7月31日未能提供招聘岗位所要求的有效毕业证书、学位证书、相应资格证书等的（国外学历也须在上述规定时间内取得毕业证书、学位证书、相应资格证书）；

　　（十五）截止2023年7月31日仍在读的非2023届毕业生；

　　（十六）自接到考核通知之日起15日内，未能提供有效个人档案且无正当理由的；

　　（十七）在职人员，在近3年年度考核中有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）的、不定等次（见习期、试用期除外）的；

　　（十八）黔东南州人事考试不良诚信记录人员；

　　（十九）不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；

　　（二十）有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　2023届普通高校毕业生考察工作可推迟到考生取得相应毕业证书、学位证书及相应资格证书后再开展（最迟不超过2023年9月30日；国外学历也须在上述规定时间内取得毕业证书、学历学位认证书及相应资格证书）。

　　（八）审核备案

　　经报名、面试、体检、政审考察合格的人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在相应指定网站（见附件）进行为期7个工作日的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　经公示无异议的拟聘用人员，由聘用单位填写《贵州省市州及以下事业单位公开招聘人员备案表》（一式四份）和《贵州省事业单位公开招聘人员备案汇总表》，并附接收意见、考核材料及其他相关材料报聘用单位主管部门和人社部门审查，再按干部管理权限和规定程序，由县人社部门报黔东南州人力资源和社会保障局办理审查备案手续。

　　本年度同时考取我州几个县（市、区）事业单位或州直事业单位（含凯里学院、黔东南民族职业技术学院）的考生，可以选择，但必须在州人力资源和社会保障局正式行文批准聘用之前作出选择，州人力资源和社会保障局正式行文聘用到具体单位后，就不再另行行文聘用到其他单位。

　　聘用人员应严格按聘用合同进行管理，试用期按政策规定执行，试用期满并考核合格的，予以正式聘用。试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用；被正式聘用人员，与单位约定最低服务年限。

　　本次人才引进中，如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，按《实施方案》规定程序和条件依次递补，递补截止时间2023年10月31日。