9.定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止2023年1月27日止仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员（含参加2023年度计划已签约的）；

　　10.黔东南州内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位正式干部（工勤编制人员除外）及辞职未满6个月的（计算时间截止当前报名时止）；

　　11.截止2023年7月31日在读的非2023届毕业生；

　　12．黔东南州人事考试不良诚信记录人员；

　　13.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；

　　14．有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　五、引进程序

　　（一）公开向社会发布信息

　　通过锦屏县人民政府网（网址http://www.jinping.gov.cn/）

　　向社会公布招聘引进的职位、数量、资格条件等有关情况。本次公开招聘引进信息发布以锦屏县人民政府网为准。报考者应密切关注相关指定网站发布的有关信息，避免因未及时阅读公告致使延误考试。

　　（二）报名及资格初查

　　1.报名及资格初查时间：2023年1月28日9:00至2023年2月2日17:30，每位考生只能选择一个岗位进行报考。

　　2.报名及资初审查方式：本次引才均采取邮件报名方式进行（以邮箱显示的收到邮件时间为准），不再设置现场报名点。请应聘人员在报名时间范围内将相关报名材料打包成一个压缩文件（压缩文件命名为:考生姓名+报考岗位代码）作为邮件附件（邮件主题为“考生姓名+报考岗位代码”）发送至QQ:2569811639@qq.com邮箱（应聘者收到自动回复邮件则为邮件发送成功）。报名需提供以下材料扫描件：

　　（1）本人有效第二代《居民身份证》或有效《临时居民身份证》；

　　（2）毕业证书、学位证书（2023届普通高校毕业生可提供就业推荐表扫描件）; 

　　（3）《锦屏县事业单位2023年急需紧缺人才引进报名表》，每名考生限报一个职位，多报无效； 

　　（4）《锦屏县事业单位2023年急需紧缺人才引进考生报名诚信承诺书》；

　　（5）报考岗位所需的其他资格证书（如教师资格证书）等相关材料；

　　（6）提交同底免冠彩色证件照片电子版。

　　（7）机关（参公）、事业单位在职人员须持所在单位及其行政主管部门、县级及以上组织或人社部门同意报考意见；国有企业在职职工须持所在单位和有人事管理权的主管部门同意报考意见。

　　3.资格初审。对应聘的报名人员，由县组织人社部门组织资格审查，资格审查合格人员进入下一环节。审查不合格的，不得进入下一环节。应聘人员通过邮件发送报名材料后，资格初审人员将在48小时内完成资格初审，并将初审结果通过电话或邮箱反馈给应聘人员，如应聘人员提交报名邮件成功后超过48小时未收到初审结果的，请致电0855-7221501联系咨询。若因材料不全等原因暂不通过资格初审的应聘人员，请按照初审人员的要求在报名规定时间内将相关材料发送至指定邮箱，否则视为自动放弃。

　　（三）现场资格复审

　　通过资格初审的急需紧缺人才应聘人员须在面试前提交报名材料原件至锦屏县人力资源和社会保障局进行资格复审，资格复审合格方可进入面试。初审合格但未提交材料进行现场资格复审的视为自动放弃资格复审，资格复审时间及地点另行通知。

　　资格审查贯穿人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现考生有违规违纪、提供虚假材料（信息）或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。

　　（四）组织专家评审

　　评审采取面试（面谈、专业测评）（以下简称“面试”）的方式进行，主要对参加评审人员提供的主要业绩（成果、专利、论文、奖励）及其他相关材料是否真实进行审查，考察其综合素质的运用能力及适应招聘职位工作的能力情况。