（三）考试

　　1.根据“黑龙江人才周”活动政策，招聘硕士研究生及以上学历学位人员的岗位，考试采取面试形式进行，总成绩=面试成绩，主要考察应聘人员的综合素质和业务实践技能。面试成绩低于80分者为不合格，不予录用。

　　2.面试成绩可在学校官网“通知公告”栏目查询。如出现总成绩并列，先按面试成绩排序，再按优先条件排序。总成绩保留到小数点后两位。

　　3.面试时间、地点和要求，另行通知。

　　（四）考核

　　学校全面、客观、公正对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。按照规定要求对拟录用人员人事档案进行审查。在档案审查过程中发现弄虚作假和其他违反相关规定的情况，一经查实，取消录用资格。

　　（五）体检

　　拟录用人员须按要求进行体检，标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检不合格者不予录用。

　　（六）公示

　　根据考试总成绩、档案审查、政审和体检结果，确定拟录用人选，公示期为7个工作日。

　　（七）录用

　　公示期满无异议的，学校按有关要求，办理相关手续；因特殊原因放弃录用的，视考试成绩情况依次录用或取消相关岗位。招聘人员实行试用期制度，试用期内考核不合格的，解除聘用合同，终止人事关系。

　　（八）待遇

　　被录用人员纳入黑龙江省事业单位在编人员管理，享受国家和我省统一规定的事业单位工作人员相应待遇。

　　六、咨询电话

　　人事处联系电话：0451-8750096186661146

　　七、纪律与监督

　　纪检监察部门对招聘全过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为和招聘工作公平、公正的有关人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。

　　监督电话：0451-86689642

　　八、本公告由学校人事处负责解释。

　　附件1：黑龙江职业学院(黑龙江省经济管理干部学院)2022年度“黑龙江人才周”事业单位公开招聘工作人员计划表

　　附件2：黑龙江职业学院2022年度“黑龙江人才周”应聘人员报名表

　　附件3：证明

　　黑龙江职业学院(黑龙江省经济管理干部学院)

　　2023年1月10日