（四）资格复审

　　资格复审的时间、地点、提交材料要求等具体事宜将在天津医科大学肿瘤医院官网（www.tjmuch.com）“公开招聘”专栏发布。经资格复审合格后的应聘人员进入面试环节。未按照医院规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审不合格的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格等原因导致出现岗位空缺的，从同一岗位应聘人员中，按笔试成绩由高到低排序，依次递补。

　　（五）面试

　　面试主要采取学术报告、答辩、结构化面谈或实际操作等形式进行，考核应聘人员的综合能力、业务水平和整体素质。面试考官将根据岗位的专业分类，由相关专业专家和有关部门行政负责人组成。

　　面试成绩满分为100分，及格线为60分，保留2位小数。面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。应聘人员笔试、面试总成绩的计算规则为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留2位小数。总成绩将于面试成绩确定后7个工作日内在天津医科大学肿瘤医院官网（www.tjmuch.com）发布。

　　总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例，确定参加体检人员名单。若应聘人员总成绩相同，出现并列排名，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

　　（六）体检

　　参照国家统一规定的公务员录用体检通用标准执行。

　　天津医科大学肿瘤医院面向公开招聘人员的体检由医院统一安排，费用自理。如因特殊情况不能参加体检者可申请补检一次。

　　体检的具体时间安排待面试考核结果发布后，以短信、电话等形式通知应聘人员。

　　（七）考察

　　通过体检人员进入考察环节。考察由天津医科大学肿瘤医院人事处负责组织实施。应聘人员自接到考察通知之日起15日内到岗考察，应聘人员无故未在规定时间内参加考察的视为自动放弃考察资格，不能进入下一环节。

　　考察主要是对应聘人员的政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行综合评价，由学校、原单位或存档单位根据应聘人员现实表现出具考察推荐意见。考察的时间不少于5个工作日，期间被考察人员进入工作岗位参与具体工作。因疫情等不可抗力因素影响，不能到医院参加考察的，经个人书面申请，医院人事处同意后，可改为线上考察。参加线上考察的应聘人员应在医院的统一安排下，通过远程会诊、病例讨论、实验分析等方式对其业务能力和工作实绩进行线上考察，考察的结果将作为是否聘用的考量依据之一。在考察期间发现应聘人员曾发生学术不端行为、违反行风规定或师德失范行为的，考察结果不合格。

　　（八）公示与聘用

　　天津医科大学肿瘤医院将根据笔试、面试、体检和考察的结果，经院领导班子集体研究，择优确定拟聘人员，并对拟聘人员信息进行公示。拟聘人员信息公示的发布范围与招聘方案发布的范围一致，公示时间为7个工作日。

　　公示意见受理邮箱为zlyyzhaopin@126.com。

　　公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，由天津医科大学肿瘤医院按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　拟聘人员应于公示到期之日起6个月内办结相应手续，到天津医科大学肿瘤医院报到，并于报到后30日内签订聘用合同。如有特殊情况不能在上述时限内报到，拟聘人员本人需提前1个月书面递交延期申请。经天津医科大学肿瘤医院院长办公会研究同意后，报到期限可延长6个月。延长期限到期后仍未报到的视为自动放弃。

　　（九）递补

　　应聘人员在公开招聘各环节出现下列情形，导致拟聘岗位空缺时，医院将依据应聘者总成绩由高分到低分依次递补。