根据承德市委组织部、承德市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(承人社字〔2011〕87号)和中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》(冀人社规〔2016〕1号)文件精神，经承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准,决定面向社会公开招聘教体和卫健系统所属事业单位工作人员97名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

　　二、招聘岗位及数量

　　本次计划为我县教体及卫健系统所属事业单位公开招聘工作人员共计97名，其中教体系统所属事业单位兴隆县第一中学全额事业编制47名，卫健系统所属卫生院差额事业编制50名，具体招聘岗位、招聘人数、招聘要求详情见附件《兴隆县第一中学2022年公开招聘教师岗位信息表》、《兴隆县2022年卫健系统所属事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。

　　三、招聘范围、比例和条件

　　(一)招聘范围

　　原则要求国家承认的专科以上学历毕业生，具体招聘对象范围及岗位条件,根据《兴隆县第一中学2022年公开招聘教师岗位信息表》、《兴隆县2022年卫健系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》规定要求确定。专业设置参照国家公务员招录和河北省事业单位公开招聘等专业目录确定。具体岗位条件由招聘单位主管部门负责解释。

　　(二)招聘比例

　　根据河北省艰苦边远地区公开招聘相关政策规定，各招聘岗位不设开考比例，按照相关政策规定设定最低合格分数线。

　　(三)应聘人员应具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;年满18周岁至35周岁(1987年1月8日至2005年1月7日期间出生，其他年龄区间计算按此类推)。岗位条件有具体年龄要求的从其要求。

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;符合招聘岗位条件的国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.具备岗位所需要的其他条件。招聘岗位条件中有规定工作经历的须出具工作经历证明和养老保险缴纳证明，工作经历计算方法为:从毕业证颁发时间后参加工作起到本公告发布日止(该期间内以养老保险缴纳时间为准、精确到月)，在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历;

　　7.2022年应届高校毕业生是指：2022年普通高等学历教育应届毕业生，即列入国家统一招生计划，取得普通高等学历教育学历学位，毕业后具有省级毕业生主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2022年应届毕业生。2021年8月1日至2022年7月31日期间取得国(境)外学历、学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员，可以报考相应职位。

　　凡涉及到年龄、户口以及学历等需要进一步确定时间的,具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。

　　(四)县第一中学岗位教师资格证说明

　　按照河北省人力资源和社会保障厅、河北省教育厅《关于转发人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅<关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知>的通知》文件规定，对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。中小学幼儿园凡在2022年12月31日前招聘受疫情影响高校毕业生的，不得将取得上述教师资格作为限制性条件。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。