面谈：资格审查通过人员全部进入面谈，面谈主要考察仪表仪态、语言表达能力、逻辑思维能力、职业理想、从教愿望、个人特长等。面谈单项成绩总分为100分，以考官的评分求出平均分计算，四舍五入保留两位小数，占考试总成绩的30%。面谈成绩从高分到低分按岗位以1：5确定进入说课人选，达不到上述比例的，实际参加面谈人员全部进入说课。

　　说课：说课单项成绩总分为100分，最低合格分数线为80分，占考试总成绩的70%。说课课题由招聘单位拟定，考生根据课题进行15分钟以内说课，面试考官组根据考生说课情况进行现场评分。说课成绩以各位考官的评分求出平均分计算，四舍五入保留两位小数。

　　成绩计算：教师类岗位考试总成绩包含面谈成绩和说课成绩。考试总成绩=面谈成绩（百分制）×30%+说课成绩（百分制）×70%。总成绩按四舍五入保留两位小数进行计算，总成绩最低合格分数线为80分，达到最低合格分数线的方能进入下一招聘环节。若出现总成绩并列的情况，以说课单项成绩（须达到最低合格分数线80分）确定排名先后。若再出现说课成绩并列，无法确定进入下一环节人选时，由监督组代表从说课备考题中随机抽取其中一套，现场组织并列人员进行二次说课，根据二次说课成绩的高低对并列人员先后进行排名，确定进入下一环节人选。二次说课成绩仅用于并列人员进行排名，不计入考生的总成绩。

　　考试时间：2024年4月24日8:00。

　　考试地点：云南师范大学呈贡校区汇学楼1栋。

　　2.考试成绩公示

　　考试工作结束后，考试成绩当场公布，并在“石屏人社”微信公众号进行公示。

　　（三）签订就业意向协议

　　考试结束后，在最低合格分数线以上，从高分到低分顺序，按招聘岗位人数等额确定签订就业意向协议人员，并现场签订协议。其总成绩达不到最低合格分数线的，不得确定为签订就业意向协议。自愿放弃签订就业意向协议，在合格分数线上，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补。签订就业意向协议人员进入资格复审，资格复审人员名单在“石屏人社”微信公众号进行公示。

　　（四）现场资格复审

　　现场资格复审由中共石屏县委组织部、石屏县人力资源和社会保障局负责。资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证、岗位要求的相关证书、证明材料的纸质原件。以上材料在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交复印件各一份。现场资格复审时未能提供岗位要求的证书证件和相关材料、有关材料主要信息不实影响资格审查结果的，以及不符合岗位招聘条件和公告有关规定的，资格复审不合格，招聘工作主管部门有权取消该报考人员参加后续招聘程序的资格。资格复审的时间、地点等事项另行通知。因考生个人原因未及时查看公告，造成的后果由考生本人承担。

　　（五）体检及考察

　　1.体检。通过资格复审的人员进入体检，体检由石屏县人力资源和社会保障局统一组织到县级及以上公立医院进行体检。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。

　　对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

　　2.考察。考察由招聘单位和主管部门按《云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范》进行，主要了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。（六）拟聘用人员公示