（4）其他证明材料。

　　应聘人员所提交材料请备注好名称及排好序号，如因考生发送材料与本人所填报名登记表不一致情况所造成的后果由报名人员自行承担。报名时提交的以上所有材料原件及复印件均须在面试时提供，学校对证件的原件和复印件审核后退回原件，留存复印件。

　　4.资格审查

　　报名和资格审查工作由我校招聘工作领导小组负责。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经查实取消其应聘、聘用资格。

　　（三）面试

　　面试（试讲与答辩）。面试满分100分，按各岗位拟招聘人数职位从高分到低分确定。面试人员根据学校公布的面试要求参加面试。面试采取试讲、答辩、面谈交流等多种方式进行，内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业要求和理论水平。

　　学校成立面试工作小组，面试工作小组成员由招聘工作领导小组成员及相关专业的专家组成。面试环节全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布面试成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

　　面试时间、地点另行通知。

　　（四）体检和考察

　　根据面试成绩，学校公开招聘工作领导小组办公室按拟招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员名单，并通过学校网站进行公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》。如因体检人员放弃体检或出现体检不合格者，在同岗位应聘人员中按从高分到低分顺序依次等额递补。

　　学校公开招聘工作领导小组办公室依据体检结果等额确定考察人选，并组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件人员，经核实取消应聘资格。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

　　（五）拟聘用人员审定和公示

　　学校公开招聘工作领导小组办公室依据应聘人员考察结果提出各岗位拟聘用人员建议名单，报学校党委会议研究决议，经党委会决议通过拟聘人员名单。拟聘用人员名单在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　六、聘用及待遇

　　经公示无异议的拟聘用人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，试聘期一年，试聘期间按学校相关规定进行考核，试聘期考核不合格的，取消聘用资格。其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行，购房补贴、科研启动资金等其他待遇依据《河南工业贸易职业学院高层次人才培养与引进暂行办法》（豫工贸院〔2021〕48号）规定，按照服务年限分批次发放。

　　七、纪律与监督

　　学校纪委负责对本次公开招聘工作进行全过程监督检查。对弄虚作假、作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　本方案未尽事宜按照国家和河南省有关规定执行。

　　咨询电话：

　　0371－60987693（学校人事处）

　　监督电话：

　　0371－60987622（学校纪委）

　　0371－69691970（省教育厅人事处）

　　0371－69690394（省人社厅事业处）

　　附表：1.河南工业贸易职业学院2023年公开招聘工作人员（博士）计划表