网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随时取消其考试、聘用资格。

　　(三)发布资格审查结果

　　资格审查结果将在广西交通职业技术学院网站(www.gxjzy.com)公布，不进行个别通知，请应聘人员于报名时间结束后自行查询。

　　(四)缴费

　　根据《广西壮族自治区物价局、财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)，通过资格审查的报考人员需缴纳考试费50元/人，缴费方式将在资格审查结果公告中具体说明。

　　(五)考试

　　1.考试形式

　　考试形式详见岗位信息表，当岗位招聘人数与通过资格审查人数比例超过1：5时，考试形式为直接面试/试讲的岗位将增加笔试环节，笔试方式、内容和分值另行通知。

　　2.面试公告

　　学校将于面试前3天，在广西交通职业技术学院网站(www.gxjzy.com)发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点，不再以电子邮件和电话方式通知进入面试人员;面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。

　　3.面试形式

　　(1)辅导员岗位面试方式为结构化面试，采用100分制评分。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。

　　(2)教师岗位面试方式为试讲，采取100分制评分，试讲内容范围为应聘岗位相应专业的专业课程内容，试讲内容将提前3天在广西交通职业技术学院网站(www.gxjzy.com)公布。不再个别通知，请应聘人员密切关注网站考试公告。

　　4.面试合格分数线：面试成绩满分为100分，60分为合格，成绩低于60分的应聘人员不能进入下一个环节。经主管部门核准或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)的方可进入招聘的下一个程序。考生成绩都达不到70分(含70分)以上分值的，则取消该岗位的招聘。

　　5.面试成绩发布：每个考场面试结束后，即时宣布该考场考生面试成绩及相应岗位排名，考生确认本人面试成绩并签名。面试全部结束后，面试成绩和相应岗位面试成绩排名在广西交通职业技术学院网站(www.gxjzy.com)发布。

　　6.比例内报考人员出现末位成绩并列时，将对末位成绩并列的人员再次组织面试，最后按成绩从高分到低分排序确定进入考核的人员。

　　7.面试成绩发布后，如有报考人员自愿放弃的，不再递补人选。

　　(六)组织考核

　　根据面试成绩由高分到低分按照1∶1比例确定考核对象。考核的重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并对考核对象资格条件进行复核。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。

　　(七)体检

　　学校根据考核结果，按招聘岗位数1：1确定体检对象。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)精神，由我校组织实施。体检(含增加体检项目和复检)费用自理。无正当理由不参加体检的，视为自动放弃体检资格。

　　(八)提交学校校长办公会审议拟聘人员

　　根据应聘人员的考核和体检结果，每个岗位从高到低按1:1的比例，由公开招聘办公室提交校长办公会议审议拟聘人员。

　　(九)公示

　　拟聘人员名单在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区交通运输厅网(http://jtt.gxzf.gov.cn)、广西交通职业技术学院(www.gxjzy.com)进行公示，公示期为7日。

　　(十)提交学校党委会审定拟聘人员

　　根据公示结果，将拟聘人员名单提交学校党委会进行审定。