③面试时间、地点：另行通知。报考者凭本人准考证及身份证参加面试。考生面试结束时，考官当场评分，工作人员统分后将成绩书面通知考生。

　　3.考试综合成绩

　　按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成考试综合成绩。

　　笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。

　　(五)体检

　　根据综合成绩从高到低的顺序按1：1的比例确定体检对象，综合成绩相同的，按笔试成绩确定排名顺序。体检人员名单将在网站公示。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、人社部发[2010]12号和人社部发[2010]19号规定执行，体检费由考生自负。凡不参加体检或体检不合格的，或在体检过程中违纪违规被取消资格的，将不再依次递补。

　　(六)考察、公示

　　对体检合格的人员确定为考察对象，在网站公示。选调工作领导小组办公室负责组织考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、职位匹配等。考察不合格的或自愿放弃考察的（须提交本人亲笔签名的书面情况说明），取消拟选调资格。

　　经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟选调人员，在相关网站公示，公示期为5个工作日。

　　（七）拟调

　　公示期满后，对没有反映或反映问题不影响拟调的，办理拟调手续；对反映有影响选调的问题并查有实据的，不予选调；对反映的问题一时难以查实的，暂缓选调，待查清后再决定是否选调。选调人员试用期为三个月，试用期满经考察合格后，办理正式调动手续，开具行政编制或全额事业编制（根据单位性质决定）。

　　四、选调纪律

　　（一）本次选调工作接受社会和有关部门监督，县纪委全程参与监督。相关部门将按管理权限及时受理与此次选调有关的各类举报。

　　（二）选调人员有下列情形之一的，取消选调资格；与选调人员解除人事关系，并移交执纪执法机关严肃处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得选调资格的；

　　2、在考试和体检过程中作弊的；

　　3、其他违反公开选调有关规定行为的。

　　（三）实行回避制度

　　凡与选调单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的选调人员，不得选调该单位文秘、人事、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　选调单位负责人和选调工作人员在组织公开选调过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选调公正的，也应当回避。

　　五、组织领导

　　成立衡南县2022年机关事业单位公开选调工作领导小组，由胡果雄任组长，许达任常务副组长，旷诗秦、段志强、李志娟任副组长，谭顺芝、胡南云、尹小华、罗惑敏、何龙勇为领导小组成员。领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，由尹小华兼任办公室主任，李东霖、刘小明、贺毛、肖建华、何云恒、王云、李志清、王春花、贺小林为成员，具体负责本次公开选调工作的组织实施。

　　六、监督电话

　　中共衡南县纪委0734-8550131

　　中共衡南县委组织部0734-8550202

　　衡南县人力资源和社会保障局0734-8749137

　　本公告由衡南县公开选调机关事业单位工作人员工作领导小组办公室负责解释。

　　附件1：衡南县2022年公开选调机关事业单位工作人员职位表

　　附件2：衡南县机关事业单位公开选调人员报名表

　　附件3：诚信考试承诺书

　　衡南县公开选调机关事业单位工作人员

　　工作领导小组办公室

　　2022年12月28日

　　报名提交资格清单

　　1.本人有效居民身份证及复印件（双面复印）;

　　2.学历证书及复印件（学信网查询学籍学历和验证报告）;

　　3.诚信承诺书(亲笔签名);

　　4.报名表(亲笔签名，单位出具同意报考意见及盖章);