采取笔试+面试各占50%的比例计算综合成绩,综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名,各环节考试成绩保留到小数点后两位数字,综合成绩保留到小数点后三位数字。设置60分(含60分)综合成绩合格分数线,未达到合格分数线的不予聘用。
七、体检与考察
考试结束后,根据同一岗位考试综合成绩从高分到低分等额确定体检对象,并组织实施体检工作。体检要在市级以上综合性医院进行,体检医院应出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和湘禁毒委〔2020〕26号文件执行。
体检合格人员确定为考察对象。由招聘单位及主管部门共同对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。
八、递补
体检、考察阶段招聘计划出现空缺时,经单位集体研究决定,可按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补2次。
九、公示
招聘单位及主管部门集体研究确定拟聘人员,并将拟聘人员名单报市人力资源和社会保障局审查,经审查合格拟聘人员名单在怀化市人事考试网https://www.hhrsks.com网站公示,公示期不少于7个工作日。
十、聘用审批
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,并按规定约定试用期,试用期包括在聘用合同期内。参加公开招聘的,试用期满合格的,予以正式聘用;参加公开选调的,拟选调人员试用期3个月,由市林业局与选调对象原所在单位办理借调手续,试用期间人事工资关系继续保留在原单位,试用期满合格者按程序办理调动手续,不合格者,回原单位工作。
本次公开招聘(选调)设置服务年限,最低服务年限为5年。
十一、其他事项
1.事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。
2.报考人员报名时登记的通讯号码,须保持畅通,通讯方式如有变更,请及时告知招聘单位,否则视为自动放弃。
3.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.本次公开招聘未尽事宜按国家、湖南省和怀化市有关规定执行,相关政策由用人单位负责解释。
咨询电话:0745-2233052(怀化市林业局人事教育科)
举报电话:0745-2256463(怀化市林业局机关纪委)
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附件2:怀化市林业局所属事业单位选调工作人员报名登记表.doc
附件4:怀化市林业局所属事业单位2024年公开招聘(选调)工作人员岗位计划表.doc
原标题:2024年怀化市林业局所属事业单位公开招聘(选调)工作人员公告
文章来源:https://www.hhrsks.com/page?id=7487
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