体检合格人员进入考察，考察内容包括德能勤绩廉等方面情况。体检、考察不合格或自动放弃出现缺额，由中共资阳市委组织部、资阳市人力资源和社会保障局及引才单位，按照面试成绩从高分到低分依次确定递补人员，每个岗位递补最多不超过2次。

　　(七)公示聘用

　　对体检、考察合格的拟引进人员，在资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏公示，公示期为7个工作日。经公示期满且无异议的，各引才单位按规定程序办理相关聘用手续，应届毕业生待取得学历学位等相关证书后办理正式聘用手续。被引进人员原则上应在规定的时间内到引才单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。因不可抗力导致不能在规定时间内报到的须提前告知引才单位，经引才单位同意，可以适当延期。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现的岗位缺额，不再递补。引进人员试用期为3个月，试用期满考核合格的正式聘用，试用期间或试用期满考核不合格的取消聘用资格。

　　四、高职院校、企业引才程序

　　(一)网络报名

　　1.报名时间

　　2024年5月20日至2024年5月27日08:00。

　　2.报名网站

　　资阳市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏。

　　3.报名程序

　　①选择岗位。报考者登录报名网站后，认真阅读公告及附件，详细了解引才对象、范围、条件和有关政策规定及注意事项等内容，并根据自身实际选择符合报考资格条件的一个岗位报名，每个报考者限报一个岗位。

　　②填报信息。报考者按网络提示要求进行注册(已经注册的可直接登录报名)，真实、准确、完整填写《资阳市本级(高新区、临空经济区)高职院校、企业2024年度公开引进急需紧缺专业人才报名登记表》(以下简称《高职院校、企业报名登记表》)的各项内容，并上传本人近期免冠正面证件照，格式为JPG，大小在10KB至30KB之间，确认无误后提交。

　　(二)资格初审

　　报考者请于2024年5月20日至2024年5月27日18:00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，按网络提示打印《高职院校、企业报名登记表》一式三份，供资格复审时使用。资格初审不合格者，可于资格初审时间截止前改报其他岗位。

　　资格审查贯穿引才活动全过程，在任何阶段发现报考者有弄虚作假、不符合岗位要求情形的，一律取消引进资格。

　　(三)资格复审

　　资格复审由引才单位组织实施，具体时间、地点及有关要求由引才单位通知。报考者应提供《高职院校、企业报名登记表》、本人有效身份证和岗位要求的学历学位证书、相关专业技术职务任职资格证书等相关证明材料原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行资格复审，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃。其中，尚未取得学历学位证书的2024年应届毕业生须出具本人学生证以及毕业院校出具的有关学历学位、毕业时间和专业等情况证明。

　　(四)面试

　　具体时间、方式和内容由引才单位另行通知。

　　(五)体检考察

　　面试结束后，由引才单位根据面试情况及岗位需求计划确定体检、考察人员。

　　体检在引才单位指定的医疗机构进行，体检项目由引才单位根据岗位实际并依据有关法律法规确定，体检费用由报考者承担。考察由引才单位根据需要，在体检合格后组织进行。

　　(六)聘用

　　体检、考察合格人员由各引才单位按规定程序办理相关聘用手续。

　　五、待遇及管理

　　(一)事业单位

　　引进到事业单位的人员，薪酬待遇按照国家现行有关规定执行。符合《资阳市高层次人才引进和培育办法》资助政策条件的，享受住房、生活资助。其中，财政全额拨款事业单位引进的博士研究生(或取得正高级专业技术职务任职资格的人员)、全日制硕士研究生(或取得副高级专业技术职务任职资格的人员)从人才开发专项资金中分别发放每人每年5万元、2.5万元的住房资助和每人每年3万元、1.5万元的生活资助，累计发放5年;财政定额(差额)拨款、自收自支事业单位引进的博士研究生(或取得正高级专业技术职务任职资格的人员)、全日制硕士研究生(或取得副高级专业技术职务任职资格的人员)从人才开发专项资金中分别发放每人每年2.5万元、1.25万元的住房资助和每人每年1.5万元、0.75万元的生活资助，累计发放5年。引进人员服务期限最低为5年(聘用合同生效之日起算)。