2.复审:采取现场复审的形式。根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1∶3的比例确定参加资格复审人员名单。通过资格复审人员名单和面试有关事项在湖南省广播电视局网站、长沙人才网公布。资格复审的时间、地点另行公布。

　　复审时,请应聘者携带以下材料:

　　①湖南省事业单位公开招聘人员报名表。

　　②本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(盖学校公章)和学信网教育部学籍在线报告原件。

　　③近期彩色免冠1寸电子版照片。

　　④现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。

　　(四)考试

　　1.开考比例

　　岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省广播电视局、省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　2.考试方式

　　采取笔试和面试相结合的方式进行,按百分制折算成综合成绩,笔试成绩和面试成绩各占50%，总分100分。

　　笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷考试,主要测评应聘人员履行职位职责所必备的相关专业知识、专业素质和文字综合能力,总分100分。本次笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　面试:通过资格复审的人员全部参加面试，分数并列者一并入围（达到开考比例但未达到入围比例则全部入围）。面试采取结构化面试方式,主要测评应聘人员的语言表达、形象气质、应变能力、分析和解决实际问题的能力等,总分100分。

　　凡经批准降低开考比例,或实际参考人数未达到开考比例的,设置合格分数线60分(含60分)。未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

　　所有岗位均设置综合成绩合格分数线60分(含60分)。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

　　笔试、面试和综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位。应聘人员可登录报名网站查询笔试成绩。应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省广播电视局网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

　　咨询电话:0731-84801995湖南省新闻出版广电局监听监看中心办公室

　　举报电话:0731-84801502(湖南省广播电视局机关纪委)

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　　湖南省新闻出版广电局监听监看中心

　　2023年1月3日