1.根据考试总成绩按招聘职位从高分到低分等额确定体检考察对象，如末位考试总成绩相同的取面试高分者（职位表中另有要求的除外）。

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）和有关《公告》规定执行，行业（职位表）另有规定的从其规定。体检费用由医院向考生收取。

　　3.考察由高新区主管部门及用人单位负责组织实施，主要对拟聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及征信等情况进行考察，并对考生资格条件进行核定。

　　4.面试后，如因考生放弃或体检、考察、公示、聘用环节不合格等原因出现职位空缺，不再递补。

　　（六）公示和聘用

　　经体检、考察确定的拟聘人员名单，由抚州高新区党群工作部在抚州国家高新技术产业开发区官网、魅力抚州高新微信公众号等媒体上公示。公示期满后无异议的，按程序报抚州高新区党工委、管委会审批后，由抚州高新区党群工作部及用人单位办理聘用手续。

　　四、聘用与待遇

　　1.新招聘人员实行编制外聘用，见习期为2个月（包括在聘用合同期内）;见习期满经考核合格的，签订辅助岗聘用合同，合同期限为三年，期满后再行协商;

　　2.新招聘人员工资福利待遇统一按《关于印发〈抚州高新区管委会区直部门辅助类聘用人员人事薪酬管理办法(试行)〉的通知》（抚高新办字〔2021〕74号）执行，见习期满工资福利待遇不低于3400元/月。

　　五、其他

　　1.参加本次招聘考试的考生进行笔试和面试时需出示本人有效身份证件、准考证，自备好口罩等防护物品，考试期间需全程佩戴口罩。

　　2.本公告未尽事宜由高新区招聘工作人员工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：0794-7069199

　　技术咨询电话：抚州高新人力资源服务有限公司18907948673刘琪、18907946131谢曼娟

　　附件1抚州高新区2023年公开招聘辅助岗工作人员岗位表(2)(1).xls

　　附件2学科专业目录汇编（2022年4月）.pdf

　　抚州高新区人事招聘工作领导小组办公室

　　2022年12月31日