(九)考察及政审

　　考察工作由招聘单位(敖汉旗应急管理局)负责。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等政治要求，主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，形成具体的考察结论。

　　应聘人员考察不合格，经招聘单位研究确定，可取消其聘用资格。空出的岗位可依次递补。

　　(十)公示

　　根据体检和考察结果确定拟聘用人员，在敖汉旗人民政府网公示，公示期为5个工作日。招聘单位须公布监督举报电话，接受社会监督。

　　(十一)聘用要求及薪酬待遇

　　1.公示结束后，由敖汉旗应急管理局办理聘用手续，签订《劳动合同》。聘用人员试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内。

　　2.新聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

　　(1)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;

　　(2)办理聘用手续前，已被其他机关事业单位新录(聘)用的以及录取为全日制学生的;

　　(3)试用期间或期满考核不合格的;

　　(4)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

　　3.对原有工作单位，尚在合同(聘用)期限内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同，或因其他原因，不同意调档的，不予聘用。

　　4.薪酬待遇：基础工资每月2500元，在此基础上参照事业标准实行绩效工资，按劳动合同规定缴纳社会保险。(工资总额计算办法：岗位工资按职称资格最低档、薪级工资按实际学历、工龄、职称资格证、考核比照事业人员确定、各类补贴按职称资格证级别比照事业人员确、绩效奖金只发放基础性绩效奖;社会保险按社会平均工资的100%缴纳，个人承担8%、单位承担16%;职称评审按社会职业者进行)

　　五、其他事项

　　受新冠肺炎疫情影响，本次招聘考试的有关时间、程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在敖汉旗人民政府网发布相关公告，应聘人员应在考试前做好个人防护，减少非必要流动，严格遵守赤峰市最新新冠肺炎疫情防控要求，并随时关注本次考试的疫情防控要求。

　　六、纪律监督

　　为保证此次招聘工作公平、公正，对招聘工作的监督检查贯穿始终，对违纪工作人员按照有关规定追究责任。对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与招聘条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常审核(考试)秩序的一律取消聘用资格，并记入本人诚信档案。

　　七、咨询电话

　　敖汉旗人社局咨询电话：0476-4321036，负责本公告的解释工作;

　　敖汉旗应急管理局咨询电话：0476-4322295，负责招聘计划表中招聘条件的解释;

　　点击查看>>>

　　2022年敖汉旗应急管理局综合行政执法技术检查员岗位计划表

　　报名登记表

　　敖汉旗公开招聘应急管理综合行政

　　执法技术检查员领导小组办公室

　　2022年12月30日