（7）岗位要求需要的其他证明材料。

　　3.报名时间:2023年1月5日9：00至1月12日12：00止。

　　（二）资格审查时间及要求

　　选聘工作领导小组办公室依据公告的选聘条件对报名人员进行资格初审。网上报名系统在2023年1月12日12:00后不再接受考生注册报名。考生须在2023年1月12日12:00前及时登录报名系统查询资格审查结果，资格审核通过的，不得改报或再报其他职位。资格审核为材料不齐的考生请于2023年1月12日16：00前及时补充材料并重新提交，如果在规定时间内资格审核仍未通过的，不能参加考试。系统将于2023年1月12日16:00准时关闭。

　　资格审查贯穿公开选聘全过程（含试用期），任何一个环节发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假、不符合报考条件，一经查实，取消应聘或聘用资格。 

　　（三）考试组织方式、内容及成绩计算方法

　　考试由笔试、面试两部分组成，各部分满分均为100分，均设合格分数线。笔试成绩按60%计入综合成绩、面试成绩按40%计入综合成绩。依据“四舍五入”法，各部分成绩折算精确到小数点后两位。

　　1.笔试时间与地点：详见准考证。

　　2.笔试内容：笔试采取闭卷形式，主要测试报考者的政策理论水平和综合材料撰写能力等。笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分（笔试平均分四舍五入精确到小数点后两位）,低于笔试合格分数线者,不列入面试人选。

　　3.资格复审：面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，应按照笔试成绩从高分到低分依次递补，并在面试前3天在海南省工业和信息化厅官网以及全国事业单位招聘网公布入围面试人员名单。

　　资格复审须提供本人有效身份证、学历学位证书、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表（有二维码标识）、所在单位主管部门同意报考证明、相应岗位所需的其他证书和材料的原件及复印件(查验原件，收复印件）。同时提供彩色证件照（两寸）两张。资格复审期间未能提供上诉材料，取消面试资格。

　　4.面试时间和地点：另行通知。

　　5.面试形式：面试采取结构化面试方式进行，重点测试面试人员逻辑思维、业务素质、语言表达和其他综合能力。面试合格分数线为60分,低于面试合格分数线者,不列入体检人选。

　　报考同一岗位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列（加试以面试形式进行，时间和地点另行通知）。

　　（四）体检与考察

　　1.体检：根据岗位的选聘人数，从应聘人员中，按考试总成绩由高到低等额确定参加体检的应聘人员。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可在应聘相同岗位的人员中，按总成绩从高至低依次递补。体检标准和流程按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。体检结果应及时告知应聘人员。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内提出复检要求。复检应另外选择同级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检监察人员参与。

　　2.考察：对体检合格的考生，由省工信厅派出考察组到考察对象单位，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，突出考察政治品质、道德品行、工作实绩和廉洁自律情况，了解考察对象的群众公认度以及在关键时刻重大考验、急难险重工作方面的担当意识，加强作风和廉政情况考察。考察组将查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员登记、事业单位公开招聘人员登记、政治面貌、工作经历、年度考核等情况，对《报名表》、有效期内二代居民身份证、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》、《事业单位公开招聘人员登记表》和《事业单位聘用合同》、学历证书和学位证书等相关报名资料的原件进行复核。