为更好服务“两美嵊泗”建设，进一步改善事业单位人才队伍结构，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次共推出紧缺专业岗位招聘计划15名(具体详见附件1)。

　　二、招聘的范围、对象和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件;

　　(三)县人才储备中心工作人员2岗位限嵊泗户籍，嵊泗户籍的迁入时间需满3年以上，原嵊泗户籍、嵊泗学籍、嵊泗籍贯、配偶在嵊泗县属机关企事业单位工作1年以上、父母双方或一方在嵊泗居住10年以上且目前仍在嵊泗居住的迁入时间可放宽至2024年5月16日;其他岗位均不限户籍;

　　(四)报考年龄为35周岁及以下(1988年5月16日后出生)，其他要求详见附件1;

　　(五)本科阶段要求为全日制普通高校毕业生(不含专升本)，定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院毕业生均不列入招聘范围;

　　(六)国(境)外学历获得者在报名时须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同国内普通高校同等学历、学位;

　　(七)本县机关事业单位在编人员不得报考(含省市属在嵊单位);

　　(八)目前正在全日制普通高校就读的非2024年应届毕业生不能以已取得的学历、学位报考;

　　(九)有关资格条件或相关资历的计算时间截止到2024年5月16日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;

　　(十)法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的不得报考。

　　三、信息发布平台

　　嵊泗县人民政府门户网(https://www.shengsi.gov.cn/)。

　　该网站为发布考试、资格审查、成绩查询、体检、考察、公示等相关信息的唯一平台，具体查询途径为嵊泗县人民政府门户网站——政府公开——事业单位考录;也可以直接登录(https://www.shengsi.gov.cn/col/col1229635574/index.html)进行查看。

　　四、报名办法和资格审查

　　(一)报名和资格初审

　　采用电子邮件报名的方式。本次紧缺专业人才招聘不受最低开考比例限制，每名报考人员限报一个岗位。

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2024年6月26日下午16：00止，逾期不予受理报名。

　　2.报名材料：

　　(1)《2024年嵊泗县紧缺专业人才招聘报名表》(格式见附件2，填全个人简历、粘贴本人近期免冠电子证件照片);

　　(2)本人有效身份证(正反面)、户口簿(有嵊泗户籍要求的);

　　(3)学历、学位证书(国(境)外学历获得者还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;2024年应届毕业生报考相应岗位须提供学校盖章的就业推荐表或相关证明);

　　(4)岗位所需的其他报考材料。

　　3.报名方式：报名材料要求完整、齐全，报名者应对上述证明和材料的真实性负责，所有资料均需原件扫描成PDF格式，一并发送至报名邮箱ssrssyk@126.com，邮件主题设为“应聘XX岗位+姓名”。

　　(二)资格复审

　　收到网络应聘简历后，对应聘人员的求职材料进行资格审查。审查结束后，将资格审查结果反馈应聘人员。

　　通过网络报名的人员，必须在考试前将上述材料原件及复印件交嵊泗县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(嵊泗县菜园镇沙河路341号)进行资格复审。证件(证明)原件不全或提供的证件(证明)原件与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审。未按规定时间参加资格复审的，视作放弃考试资格。资格复审时间另行通知。

　　五、考试方式

　　1.县人才储备中心工作人员1(博士研究生)岗位考试形式为考核，主要从业绩评估、综合素质测评、教育背景、专业方向、科研和工作经历等方面的匹配度进行分析评议。根据综合分析评议结果按招聘计划数1：1确定入围体检对象。

　　2.其他岗位考试采用面试的形式，满分为100分，合格分为70分，不合格者不列入下一环节。合格报名人数达到招聘计划数6倍以上岗位需组织面谈，择优按1：6确定入围面试人员，若实际资格复审人数未达到6倍以上，则按实际人数直接确定面试人员。面谈成绩不计入总成绩。考试结束后，在成绩合格人员中根据成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：1的比例确定体检、考察对象。若面试成绩相同的，则进行加试。