(三)考试

　　1.考试采取现场专业技能、技巧测试的方式进行。

　　2.考试内容：

　　舞蹈演员岗位：考试内容为舞蹈基本功、舞蹈专业技巧、舞蹈作品展示、即兴表演。

　　东路二人台戏曲演员岗位：考试内容为戏曲基本功、身段、演唱、即兴表演、技巧展示。

　　古筝演奏员岗位：考试内容为视唱、练耳、节奏、作品展示。

　　3.考试时间。具体考试时间、地点在乌兰察布市人事考试中心网站另行通知。

　　4.本次招聘考试开考比例为1:3(招聘岗位计划数与资格审查通过人数之比)。对于达不到开考比例的岗位，取消开考。

　　5.按照每个岗位应聘人员考试成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入考察与体检范围的人选。同一岗位进入考察与体检范围的人员最后一名考试成绩出现并列并超出本岗位招聘计划的，采取加试方式进行(具体加试方式由招聘领导小组研究确定)。

　　(四)考察与体检

　　1.进入考察人员名单在乌兰察布市人事考试中心网站公示。

　　2.考察时间。具体考察时间在乌兰察布市人事考试中心网站另行通知。进入考察范围人员须在规定时间内参加考察，未在规定时间内参加考察的，视为自动放弃考察。

　　3.考察方式。主要通过审阅拟聘人员档案材料和了解现实表现等方式，全面、准确、客观地评价拟聘人员的政治表现和综合素质。应聘人员考察不合格的，不进入体检环节。因应聘人员主动放弃或考核不合格形成岗位缺额的，按照考试成绩递补一次(以拨打拟递补人员本人报名预留电话的方式通知三次，三次后仍无法接通或无人接听，按自动放弃处理)。考察合格进入体检人员名单在乌兰察布市人事考试中心网站公示。

　　4.体检人员须在指定具有相应资质的医疗机构进行。具体体检时间、地点在乌兰察布市人事考试中心网站另行通知。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。应聘人员因体检不合格，或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消其聘用资格，不再进行递补。

　　(五)公示聘用

　　1.根据拟聘用人员考察、体检结果，经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员名单，并在乌兰察布市人事考试中心网站公示，公示期为5个工作日。

　　公示期间发现拟聘用人员不符合聘用条件，取消聘用资格。

　　2.公示期满无异议的，履行聘用手续，新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，试用期为12个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。拟聘用人员一经办理聘用手续后，5年内不准调动工作或参加其他机关事业单位的考录聘用。

　　3.拟聘用人员未能在规定时间内取得毕业证、学位证及岗位要求的其它证件，取消聘用资格。

　　四、其他事项

　　1.对报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在公开招聘任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

　　2.对报名资格审查、考核、递补等工作要高度负责，对因资格审查或考核不严而发生的问题，一经发现严肃查处。

　　3.本次公开招聘考试不指定、不举办、不委托任何机构进行专业技能指导。社会上以公开招聘考试专门培训机构等名义举办的技能培训等，均与本次公开招聘考试无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

　　4.本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在乌兰察布市人事考试中心网站另行通知。应聘人员在公开招聘期间要保持所留电话通讯畅通，对需要通知的个人事项，将根据考生所留电话号码通知考生，因个人原因造成信息沟通不畅而影响考试聘用的，责任自负。

　　5.本公告由公开招聘领导小组办公室(市文旅体局)负责解释。

　　6.本次公开招聘工作由纪委监委派驻市文旅体局纪检组全程监督。