除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

　　(1)单位在职人员应聘的，须出具本人所在单位及其主管部门同意报考证明。其中：机关公务员、事业单位工作人员须出具所在单位、主管部门及组织部门或人社部门的同意报考证明。

　　(2)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。

　　(3)应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

　　(4)大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目专门岗位”的，应提供合格证书。暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》(附件3)，服务地考核意见一栏，由服务单位和其主管部门分别盖章;派出单位意见一栏，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认，同时加注是否服务期满、考核结果等。(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章)。

　　退役军人报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证的原件及复印件，以及当地退役军人事务部门出具的相关证明。

　　山西省政府购买基层公共服务岗位人员报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人《政府购买服务劳动合同》、《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》的原件及复印件。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选(只递补一次)，不足3:1的按实有人数确定。

　　3.面试

　　面试由灵石县事业单位公开招聘工作领导组制定实施方案，面试的时间、地点、形式等在灵石县人民政府网公布。

　　(1)面试采取结构化面试方式进行，分值100分。面试主要测评语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力、举止仪表等综合素质。

　　(2)面试工作全程录音录像。

　　(3)面试成绩当天公布，综合成绩在灵石县人民政府网公布。

　　(四)体检和考察

　　体检和考察由灵石县事业单位公开招聘工作领导组组织实施。根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

　　1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在灵石县政府(中国灵石)http://www.shouyang.gov.cn网站通知，体检费用自理。

　　2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的应安排复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　体检、考察不合格的不得聘用，因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，不再递补。