为深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，大力实施人才强市战略，加快建设“七个岳阳”，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《岳阳市关于加快省域副中心城市人才高地建设的若干措施》（岳发〔2021〕17号）等文件精神，经研究，决定开展2024年岳阳市事业单位“四海揽才”专场招聘活动，面向社会公开引进高层次和急需紧缺优秀人才。

　　一、引进原则

　　坚持德才兼备的用人标准，坚持公开平等、竞争择优、考试与考核相结合的原则。

　　二、引进岗位、计划及要求

　　本次招聘引进各类事业单位人才共508名，其中市直事业单位102名，县市区事业单位342名，湖南理工学院64名，具体岗位、计划及要求详见附件。

　　博士人才可通过“绿色通道”，采取直接考核方式引进。

　　湖南理工学院“四海揽才”招聘公告另行发布。

　　三、引进条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的品行和职业道德；

　　4.年龄在18周岁以上、45周岁以下。18周岁以上是指2006年4月30日以前出生，45周岁以下是指1978年4月30日以后出生，其余以此类推。具体岗位的年龄要求，以岗位表为准。

　　5.具备岗位所需的文化程度、专业或技能条件；

　　6.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

　　7.具备岗位要求的资格证、工作经历等其他条件。工作经历计算截止时间为2024年4月30日。

　　2024届普通高校毕业生和留学回国的应届毕业生应于2024年7月31日前取得相应学历（学位）证书，其中留学回国的应届毕业生还应于2024年8月31日前取得教育部留学服务中心认证书。报名时尚未取得毕业证的，可凭毕业院校就业部门盖章的就业推荐表原件及岗位要求的其他材料报名；获得聘用资格的，在取得学历（学位）证书、教育部留学服务中心认证书前可先上岗后补办聘用手续。但未在规定时间内取得学历（学位）证书、教育部留学服务中心认证书的，一律不予补办聘用手续。

　　应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（见附件）、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的，由市委人才办、市人社局及招聘单位主管部门研究认定。

　　（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍、开除学籍的人员；

　　2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　5.在各级各类公务员考试录用或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用聘用纪律行为，并在限考期内的人员;

　　6.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业研究生不能以本科等学历报考，其他情形以此类推）；

　　7.现役军人;

　　8.已纳入我市编制管理（含驻岳高等院校、科研院所）的人员；

　　9.在我市机关事业单位辞职、辞退未满两年的人员（计算截止时间为2024年4月30日）；

　　10.根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知（人社部规〔2019〕1号）精神，应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位；

　　11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、引进程序和要求

　　本公告及附件在岳阳人才综合服务平台、岳阳市人力资源和社会保障局官网向社会公开发布。

　　（一）报名

　　本次报名不收取报名费。报名采取“网络报名”或“现场报名+网络报名”的形式进行。

　　1.网络报名