3.根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，笔试开考比例如达到1:3及以上，则按招聘岗位人数1:3的比例确定入闱面试人员名单;笔试开考比例如未达到1:3，则按招聘岗位人数1:2的比例确定入闱人员名单，末位入闱人员名次并列的，一并进入面试。

　　后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)，不再另行通知。

　　(三)资格审查

　　本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。

　　1.资格审查时间、地点另行公告。

　　2.资格审查需提交材料如下：

　　(1)报名表(报名系统内下载打印);

　　(2)身份证原件;

　　(3)学历证、学位证原件;

　　(4)本人《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印)，留学回国人员应聘的，需提供国家教育部门的学历学位认证原件;

　　(5)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

　　(6)其它与岗位相关的证明材料原件及复印件。

　　对资格审查中因资格不符被取消面试资格及本人放弃资格审查产生的面试人员空缺，从该岗位所有未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序递补。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查，无人可递补时，组织现有入闱人员面试。

　　资格审查合格人员领取面试通知书，进入后续环节。

　　(四)面试

　　1.面试时间、地点：详见面试通知书。

　　2.面试参照结构化方式，时间为8分钟。主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、解决实际问题的能力等。

　　3.成绩合成：

　　综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试成绩、面试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以面试成绩高者、学历高者、工作年限长者确定排名顺序。

　　(五)体检

　　根据综合总成绩从高分到低分的排名顺序，按1：1的比例等额确定体检人员名单。

　　体检项目和标准参照公务员录用体检标准。体检对象按通知要求到指定医疗机构参加健康体检，体检费用由考生自理。

　　体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。

　　因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，从该岗位中按综合总成绩由高分到低分排名顺序递补。

　　(六)考察

　　对体检合格者进行考察，由用人单位负责负责组织考察工作，重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自愿放弃者，按综合总成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)公示及聘用

　　报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。

　　公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按有关规定统一实行劳务派遣，与市劳动保障事务代理中心依法签订劳动合同。合同期限为二年一签，试用期为两个月，试用期内考核不合格按照有关规定解除劳动合同。

　　三、薪酬待遇

　　试用期满，年综合收入6万元左右(含工资、社保五险一金单位和个人缴纳部分)。

　　四、其他事宜

　　1.所有考生请务必佩戴医用口罩参加考试，自觉遵守考场纪律及相关事项，配合工作人员安排。

　　2.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。

　　五、联系电话

　　报名技术咨询电话：0791-83802512

　　监督电话：0791-83702750、0791-83703920

　　咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00