4.缴费确认。

　　缴费时间：2022年12月28日至2022年12月31日。

　　报考者通过资格审查后，用人单位通过电子邮箱进行回复、发送微信群二维码的同时，发送网上缴费信息。笔试每人45元，面试不收费。支付报名费用后即视为报名程序结束。逾期未缴费者，视为放弃报考资格。

　　(三)笔试

　　1.笔试内容。A类岗位笔试内容为报考岗位专业相关知识，满分为100分。B类急需紧缺岗位不设笔试，符合报考条件者直接面试。

　　2.政策性加分。

　　(1)由黑龙江省卫健委认定的疫情防控一线编制外医务人员，三年内参加全区医疗卫生机构事业单位公开招聘，年龄放宽到45周岁，在现单位工作满3年且考核合格，经所在单位推荐、卫生健康行政部门认定，笔试成绩加5分，同等条件下优先聘用。

　　(2)项目生(“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目)服务期满、考核合格后3年内参加地级事业单位公开招聘，笔试成绩加5分，服务期满被评为优秀等次的，可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，3年内参加事业单位公开招聘可享受项目生相关待遇。

　　(3)普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位公开招聘可享受项目生相关待遇。符合政策性加分的考生，只取最高加分项目(服务期满优秀项目生除外)，不累计加分。

　　3.时间地点。笔试时间、地点及有关事宜，请持续关注考生微信群通知。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩(笔试成绩+政策性加分)，按照招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分确定进入面试人选。若成绩并列，相应增加进入面试名额。未达到规定面试比例的招聘岗位，可适当降低或不设开考比例。

　　面试总分100分，面试主要测评考生岗位需要的素质能力等。面试成绩低于60分者不予聘用。

　　面试时间、方式及相关事宜，请持续关注考生微信群通知。

　　(五)公布总成绩

　　考生总成绩：A类考生考试总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%;B类考生考试总成绩=面试成绩。考生总成绩在大兴安岭政府网站上公布3个工作日。

　　(六)体检与考察

　　1.体检。根据考生总成绩由高到低的顺序，按招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入体检和考核人选。若考生总成绩出现并列，A类以笔试成绩高者优先，B类通过加试面试的形式确定。体检参照《国家公务员聘用体检通用标准》，由地区医疗卫生事业单位公开招聘领导小组视疫情情况组织，体检费用由考生自行承担，体检不合格者不予聘用。

　　2.考察。考察由用人单位抽调人员组成考核组，主要采取个别谈话、实地走访、查看人事档案等形式，考察内容为思想政治表现，道德品质、业务能力和工作实绩等，考察不合格者，不予聘用。

　　(七)公示与聘用

　　体检、考察合格的人员，经地区医疗卫生事业单位公开招聘领导小组审定后进行聘用前公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的，经领导小组同意后，按干部管理权限由主管部门办理手续。最低服务期限为5年，试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满经考核合格的正式聘用，试用期满考核不合格的解除聘用。

　　四、疫情防控

　　在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，请广大报考者理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定。

　　五、特别提示

　　(一)本次公开招聘考试A、B类岗位分二个批次进行，第一批次进行B类岗位的面试，第二批次进行A类岗位的笔试、面试。各批次考试时间、地点等相关事宜，请持续关注考生微信群通知。

　　(二)报考人员应准确填报个人联系方式，并在整个公开招聘过程中保持通讯畅通，因个人联系方式填写错误或通讯不畅造成的一切后果自负。