六、聘用人员待遇

　　1.聘用人员按国家事业单位有关规定享受在编正式教师待遇，最低服务期5年。试用期一般不超过6个月，初次就业的不超过12个月。试用期工资待遇按照国家相关规定执行，期满依据考核结果办理转正定级手续。

　　2.其他待遇按照《关于加快引进培育重点产业领域中高端人才的若干措施》《关于支持吸引青年人才来包就业创业的若干措施》《包头市服务高层次人才若干措施》执行。

　　七、纪律与监督

　　(一)全程监督制度。整个招聘工作期间，由区纪委监委负责全程监督;引进工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部〔2017〕第35号令)及相关法律法规执行。

　　(二)责任追究制度。按照“谁审查、谁负责”的要求，资格审核主体要高度负责，因资格审查不严而发生的问题，一经发现严肃查处。

　　(三)考试诚信制度。除资格复审外的其它环节放弃的报考人员，记入诚信档案。如发现考试替考、舞弊等行为，一经查实，解除聘用合同，予以清退，并记入诚信档案。记入诚信档案后三年内不允许参加昆区组织的各类公开招聘考试。

　　(四)资格审查贯穿始终。对考生的资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退，空缺岗位不再进行递补。

　　对考生的资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在招聘工作的任何环节发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退，空缺岗位不再进行递补。

　　八、其他事宜

　　(一)报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格;报名人员需保持报名时填写的联系电话畅通，以便通知有关事宜。在招考期间因电话联系不畅影响本人招考的，责任自负。

　　(二)此次人才引进工作程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作要求作出调整，请报考人员随时关注昆都仑区政府官网发布的相关公告。

　　(三)公开招聘期间需向社会公开的相关事宜，将在昆都仑区政府官网进行公布，请报考人员及时登录网站查询。

　　(四)本次招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(五)防疫要求

　　1.考生需提前20分钟到达资审地点，按照要求在门前排队等候，保持1米间隔，陪同人员一律不得进入审核地点。

　　2.为做好疫情防控工作，考生必须全程佩戴N95口罩或一次性医用口罩，不配合工作人员工作的，取消报名资格。

　　3.考生必须遵守相关要求，严格按照招聘地疫情防控要求，听从工作人员的指挥。

　　考生要密切关注昆区政府官网有关公告通知，及时获取相关信息。

　　(六)咨询和监督举报电话

　　咨询电话：0472-5225113、5225115高老师

　　监督举报电话：0472-5225117

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　　1.2022年下半年昆都仑区教育系统引进高层次和紧缺急需人才岗位表(联签版)

　　2.昆都仑区教育系统2022年下半年招聘高层次和急需紧缺人才报名登记表

　　3.诚信承诺书

　　2022年12月22日