（2）考生须根据报名网站发布的现场资格确认通知，按时携带本人报名登记表一份（报名网站自行打印）、本人二代身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表及报考岗位要求提供的哈尔滨市方正县行政区划内户籍等相关材料原件及材料复印件各一份，进行现场资格确认。暂未取得毕业证的2023应届毕业生需提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印出的本人成绩单。港、澳、台地区或海外留学人员需提供国家教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。在职人员报考需出具现所在单位推荐证明。

　　（3）凡提供的相关材料、信息不实或与《招聘计划表》相关要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，由哈尔滨市方正县招聘工作领导小组在报考同一岗位且考试合格人选中根据笔试成绩按招聘岗位人数1:2比例由高分到低分依次进行递补。现场资格确认合格人员，现场签订《诚信承诺书》。

　　（4）现场资格确认后，岗位代码为1014至1058的岗位，招聘岗位人数与该岗位资格确认合格人数之比达不到1:2比例的岗位，将缩减该岗位招聘计划或取消该招聘岗位。岗位代码为1001至1013的岗位，招聘岗位人数与该岗位资格确认合格人数之比达不到1:1比例的岗位，将缩减该岗位招聘计划或取消该招聘岗位。

　　（5）现场资格确认具体时间、地点及相关信息详见报名网站通知。

　　3.面试

　　（1）进入面试人员的确定。通过现场资格确认合格的人员进入面试。进入面试人员名单将在报名网站上公示3个工作日。

　　（2）面试规则。面试采用结构化面谈的方式进行。主要测试应聘人员的业务素质、综合能力、应急应变、人际沟通和潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

　　（3）面试时间和地点将在报名网站公布，请各位考生及时关注。

　　4.公布总成绩

　　面试后，岗位代码为1014至1058的岗位总成绩=笔试成绩(含政策加分)+面试成绩;岗位代码为1001至1013的岗位总成绩=面试成绩，于面试结束一周内在报名网站公布。

　　体检和考核

　　确定体检和考核对象

　　依据考生总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序，若面试成绩也相同，将进行面试加试,高分者进入体检和考核。

　　（二）体检

　　体检由哈尔滨市方正县人力资源和社会保障局负责组织实施。统一组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对6个月内已在合规医疗机构进行体检的高校毕业生实行体检结果互认。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市方正县人力资源和社会保障局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

　　（三）考核

　　考核由哈尔滨市方正县人力资源和社会保障局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的档案进行审查，资格条件进行复查。凡考生资格条件与《招聘计划表》相关要求不一致的视为考核不合格。

　　体检、考核不合格或主动放弃者不予聘用，该招聘岗位可由哈尔滨市方正县卫生健康局提出递补意见，经哈尔滨市方正县人力资源和社会保障局同意后，可以在报考同一岗位且考试合格人选中，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩出现并列，则按面试成绩由高分到低分依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注报名网站通知。