（五）考试

　　2023年文山市事业单位公开招聘紧缺岗位考试采取面试方式进行，按计划聘用。

　　1.面试方式及内容

　　（1）教体系统岗位：面试采取课堂模拟、解题讲题或答辩方式，内容以文山市普通高中现行教材为准，重点考察考生的教育教学能力和专业素质，时间20分钟。

　　（2）卫健系统岗位：采取结构化面试方式，主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、人际交往的意识和技巧及应变能力、自我情绪控制能力、组织协调能力、举止仪表等方面。

　　2.面试时间及地点

　　（1）教体系统岗位

　　面试时间：2023年2月10日上午8:30至面试结束。

　　面试地点：文山市第四小学。

　　面试有关事宜详见准考证。

　　（2）卫健系统岗位

　　面试时间：2023年3月2日上午08：30至面试结束。

　　面试地点：文山市人民医院行政楼。

　　3.面试不受开考比例限制。面试测评总分为100分，设置最低合格分数线，面试成绩须达到60分及以上方可进入下一招聘程序。未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘过程。

　　（六）综合成绩

　　综合成绩=面试成绩。综合成绩按四舍五入保留两位小数予以计算并公布，公示期满无异议后由用人单位主管部门与本人签订《就业意向协议书》。综合成绩并列（保留两位小数的综合成绩如相同，视为综合成绩并列）时，按照市内生源、州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定。若按生源仍无法确定进入下一招聘人选的，由招聘小组进行现场加试决定。

　　（七）体检

　　考试结束后，按招聘计划数等额确定拟进入体检人员。报名时未取得毕业证、学位证以及报考岗位所需的其他相关资格的，待考生取得毕业证、学位证及相关资格后，经审查符合招聘条件的人员，由市人力资源社会保障局组织体检，时间待定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不得参与后续的招聘过程。

　　（八）考察

　　主要对拟聘用人员的人事（学籍）档案、诚信档案及思想政治表现、道德品质等进行调阅和考察，考察不合格者，不予聘用；填报信息不实或提供虚假证明材料者，不予聘用。

　　（九）公示

　　考察合格人员作为拟聘用人员，将在文山市人民政府网站（http://www.ynwss.gov.cn/）进行公示，请考生及时登陆查看相关信息。

　　（十）递补

　　因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，按照本岗位报考人员的综合成绩从高到低顺序递补：1．报考人员体检或者考察不符合要求的；2．拟聘人选公示的结果影响聘用的；3．拟聘人选放弃聘用的。

　　（十一）聘用

　　公示期满无异议，按相关规定和程序办理聘用手续。

　　五、重要提示

　　（一）若报考人员毕业证上的专业名称未在发布计划的专业需求中，报考人员如认为所学专业与拟报考岗位专业要求相近或相似的，可向招聘单位提交审核，由招聘单位主管部门负责审定。

　　（二）报考人员在应聘过程中，请及时关注当地的疫情防控措施，积极做好自我防护工作。

　　（三）其他未尽事宜，以《2023年文山州事业单位紧缺岗位招聘通告》为准。

　　六、纪律要求

　　（一）报考人员在报考过程中，应及时登陆相关网站了解招聘工作进程和有关事项的通告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。

　　（二）对违反考聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，按照人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理；已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理。

　　（三）招聘过程中存在应当回避的情形，严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行，对违反规定的，将依法给予组织处理或处分。