六、确定总成绩

　　考试总成绩满分为100分。笔试、面试成绩的权重比例为5：5，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后两位。面试结束后，根据总成绩，按照每个岗位招聘计划与拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定进入考察和体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序，确定进入考察和体检人选，面试成绩仍然并列的，采取加试的方式确定进入考察和体检人选。

　　七、考察和体检

　　（一）考察

　　考察工作由招聘单位主管部门（单位）统一安排，各招聘单位组织实施。考察要成立考察工作组，每组由2名及以上工作人员组成。要按照德才兼备、以德为先的用人标准，根据招聘岗位要求，采取查阅档案、听取意见等方式，全面了解考察对象政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考察对象进行资格复审。考察结束后，考察组要写出书面考察意见，并对考察意见的真实性负责。

　　（二）体检

　　体检由招聘单位主管部门（单位）统一组织，体检医院由甘井子区人社局指定2家以上三级甲等综合性医院，或市级及以上公立专业体检机构备选，并与指定的体检部门签订保密协议。体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行。应聘者对体检结论有疑问需要复检的，应在提出申请的7个工作日内完成，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检时间和复检医院由体检组织实施部门确定。另有规定的，从其规定。

　　对考察或体检不合格者不予聘用，由此产生的招聘岗位空缺或因报考者自愿放弃等原因出现的岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。

　　八、公示

　　甘井子区教育局、甘井子区卫健局要按照规定标准和程序，组织招聘单位根据考试成绩、考察情况和体检结果确定拟聘人员名单，报甘井子区人力资源和社会保障局审核确认后，在甘井子区政府网进行公示，公示期为7个工作日。全部拟聘用人员公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。

　　九、办理聘用手续

　　对经公示无异议或虽有反映但经调查核实不影响聘用的，按规定办理事业单位工作人员聘用手续，签订聘用合同。对有反映并存在影响聘用的问题，经查有实据，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。在职的报考人员在签订聘用合同时，应提供与原单位解除或终止劳动合同的相关证明。

　　十、服务期限

　　通过此次招聘的人员，本单位最低服期限不少于2年，在规定的服务期限内申请在事业单位间流动的，区人社行政部门不予办理相关手续。

　　十一、其他事项

　　（一）疫情防控工作

　　本次考试疫情防控要求将在笔试前一周根据国家、省、市疫情防控的总体部署和最新要求在甘井子区政府网站（http://www.dlgjz.gov.cn/#/index）、甘井子教师教育网（http://www.gjzsx.cn/）上发布，请广大考生密切关注相关通知通告，考试疫情防控要求以最新通知为准，同时请考生保持报名的手机号码畅通。

　　（二）咨询服务。报考人员对招聘岗位的具体条件需要咨询的，可直接拨打招聘计划中具体岗位的咨询电话。

　　咨询时间：工作日上午9：00-11：00，下午13：00-16：00

　　附件1.22022年大连市甘井子区教育系统、卫健系统事业单位公开招聘工作人员计划.xlsx

　　附件2.2022年大连市甘井子教育系统、卫健系统事业单位公开招工作人员报名登记表.doc

　　附件3公开招聘网上报名操作指南.docx

　　甘井子区人力资源和社会保障局

　　2022年12月20日