2.报考有学位要求的岗位还需提供中国学位与研究生教育信息网（www.cdgdc.edu.cn）上打印的《认证报告》。

　　3.应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证，通过研究方向报考专业要求为二级学科岗位的，还需提供学校出具的专业证明和在校成绩单原件及复印件。

　　4.留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　5.报考限制户籍岗位的人员必须提供户口簿原件及复印件；身份证及户口簿证明不了芮城籍生源地的，另需提供教育部门出具的生源地证明。

　　6.大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目人员专门岗位”的，需下载填写《服务基层项目人员审核表》，由服务单位所在地县级责任部门和市以上派出主管部门审核确认。具体为：大学生村官由市、县两级组织部门盖章；“特岗计划”项目人员由省教育厅盖章；2010年及以后“三支一扶”人员未取得服务证书的由省人社厅审核盖章；“西部计划”（含晋西北计划）和2010年前“三支一扶”人员由团省委审核盖章；“农业技术推广服务特设岗位计划”人员由市、县两级农业农村部门审核盖章。

　　“三支一扶”计划、“西部计划”等服务基层项目和参加山西省政府“购买基层公共管理和社会服务岗位”人员已取得合格证书的，可携带合格证书进行资格复审。

　　退役军人报考服务基层项目人员专门岗位，须提供本人有效居民身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、退伍证、毕业证书、学位证书和当地退役军人事务局出具的相关证明。

　　以上材料属证件类的验原件留复印件，属证明类的留原件。

　　证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位要求的资格条件不符以及主要信息不实的，资格复审不合格。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。若资格复审过程中有人放弃或未通过的，根据笔试成绩按岗位从高分到低分依次等额递补进入资格复审，若递补人员出现成绩并列时，则全部进入资格复审，资格复审递补工作只进行一次。

　　资格复审合格人员确定为参加面试人选。进入面试人员名单及时在芮城县人民政府网（www.rcx.gov.cn）上进行公布。

　　（三）面试（时间、地点及具体事项另行公告）

　　教师岗位的面试工作由教育局组织，其它事业单位招聘岗位的面试工作由人社局统一组织。

　　所有面试人员须持笔试准考证、面试通知书和本人有效居民身份证在规定时间内到指定地点参加面试。

　　面试主要测试应聘者的专业知识及思维理解、分析应变、语言表达、解决实际问题、举止仪表及与岗位匹配的专业知识、业务能力等综合素质。面试考官全部由外聘专家担任，不得少于7人。参加面试的考生实行封闭式管理。考生面试顺序临时抽签决定，面试满分为100分，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，当场打分，当场亮分，当场公布面试成绩。

　　如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。

　　应聘幼儿教师、小学、初中、高职中教师的人员面试采取讲课方式进行，其余岗位采取结构化面试。

　　（1）应聘幼儿教师岗位的面试内容为情景模拟化教学，其中包含弹唱、舞蹈、绘画等项目，时间不超过15分钟。

　　（2）应聘小学、初中、高职中教师岗位的面试采取面对评委讲课方式。讲课内容分别为芮城县小学四年级、初中二年级、高职中二年级本学科现行教材（体育教师在室内讲课），时间不超过20分钟。

　　面试结束后，将考试综合成绩向社会公布，根据综合成绩分岗位由高分到低分按1:1的比例确定体检与考察人员。综合成绩出现并列时，依照笔试成绩由高分到低分确定；笔试成绩仍相同时，由县人社局组织加试一场笔试，应聘人员的成绩名次按笔试加试成绩确定。