七、纪律与监督

　　招聘工作严格按程序进行，要严肃招聘工作纪律，招聘信息将及时在临邑县人民政府网站上公示，做到计划公开、条件公开、程序公开、成绩公开、结果公开。招聘工作全程接受相关职能部门的监督，自觉接受社会监督。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库；对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《行政机关公务员处分条例》（国务院令495号）、《事业单位工作人员处分暂行规定》（人力资源和社会保障部监察部令18号）等有关规定给予处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

　　八、其他

　　在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。相关信息将及时在临邑县人民政府网站（http://www.linyixian.gov.cn/）发布。

　　有关招聘事项信息通过临邑县人民政府网站公布。应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。

　　临邑县事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办辅导培训班。

　　本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以前”均包含本级别、本基数。

　　本简章由中共临邑县委组织部、临邑县人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

　　报名期间咨询电话：请见附件1的咨询电话栏。关于应聘岗位资格条件、资格初审情况请在工作时间内（上午8:30-12:00，下午13:30-17:30）直接通过咨询电话与各招聘单位联系。

　　招聘政策咨询及报名系统技术支持电话：0534-7803886

　　附件：

　　2.临邑县2022年事业单位综合类岗位公开招聘工作人员(第三批）应聘须知.doc

　　1.临邑县2022年事业单位综合类岗位公开招聘工作人员(第三批）岗位情况表.xls

　　3.单位同意报考证明.docx

　　中共临邑县委组织部临邑县人力资源和社会保障局

　　2022年12月14日