（三）考试

　　1.考试程序：

　　15名演员只进行专业面试测试，1名网络数字平台工作人员（财务人员）只进行财务专业知识笔试测试，1名办公室综合工作人员只进行公共基础知识笔试测试。

　　（1）面试/笔试时间和地点：另行通知（请考生关注乌审旗政府门户网站发布的具体考试时间及地点）；

　　（2）考生面试时需携带《报名登记表》《诚信承诺书》、身份证、48小时之内2次核酸检测阴性报告，自备伴奏音乐、乐器等考试用品；

　　（3）统一组织面试，面试包括：专业基本素质测试、专业技能测试、一专多能测试，满分为100分。考试总成绩=面试/笔试成绩+政策性加分。

　　2.考试内容：

　　（1）舞蹈、声乐、器乐、戏剧演员

　　由专家评审进行专业技术考核和复审，专业基本素质测试（30分，3分钟以内完成），专业技能测试（包括作品表演、即兴表演、整体形象等，60分，10分钟以内完成），一专多能测试（每名考生在声乐、舞蹈、器乐、戏剧等艺术门类任意选择，10分，5分钟以内完成）。

　　（2）网络数字平台工作人员（财务人员）

　　财务专业知识笔试测试（100分，120分钟以内完成）

　　（3）办公室综合工作人员

　　公共基础知识笔试测试（100分，120分钟以内完成）

　　3.同一岗位招考计划数与报考人数达到开考比例方可开考，未达到开考比例的岗位，将调整、核减或取消该岗位招考计划数。

　　4.政策性加分：已在本单位以临时工或其他身份工作人员满1年者享受0.5分，加分不超过3分。此外，获得地区级奖每项0.2分，获得市级奖每项0.3分，获得省级奖每项0.4分，获得国家级奖每项0.5分，获得国际奖每项0.6分。

　　5.最低分数线：

　　此次考试15名演员设最低专业分数线，最低分数线为80分，80分以下不予录取。网络数字平台工作人员（财务人员）和办公室综合工作人员不限最低分数。

　　(四)体检

　　体检在乌审旗人民医院进行。具体时间、地点另行通知。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。体检不合格的，取消应聘资格。未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。因体检对象放弃或体检不合格形成的缺额，从该招考岗位面试/笔试成绩人员中从高到低的顺序依次递补，只递补一次。

　　(五)考察

　　体检合格人员进入考察环节。考察工作由旗文化和旅游局和用人单位联合开展。重点考察思想政治表现、道德品质、诚信记录以及与招考岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对考察对象的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。因考察对象放弃或考察不合格形成的缺额，从该招考岗位演职人员面试/笔试成绩中从高到低的顺序依次递补体检，只递补一次。对体检合格者，再进行考察。

　　(六)公示

　　根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在乌审旗人民政府网站公示5个工作日。

　　(七)聘用及待遇

　　本批招考演职人员为自主招聘编制外人员，公示期满后，对无异议人员，由用人单位签订劳动合同，参照事业单位人员同等待遇缴纳企业职工保险（五险一金）。

　　四、疫情防控

　　按照上级文件精神及鄂尔多斯市乌审旗疫情防控相关要求，考生应当自觉服从鄂尔多斯市乌审旗防疫工作安排，配合工作人员做好各环节卫生防疫工作，遵守现场防疫守则。

　　以鄂尔多斯疫情防控指挥部通告最新文件疫情防控要求为准。

　　五、纪律监督

　　（一）本次招考工作由派驻纪检组和旗文化和旅游局、人力资源和社会保障局全程监督。

　　（二）本次招考违纪违规行为认定与处理，严格按照《事业单位公开招考违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）执行。对违反公开招考纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招考纪律的已聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退；对违反公开招考纪律的工作人员，视情节轻重调离招考工作岗位或给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。