3.面试时间：初步定于12月28日下午15:00-15:10

　　免笔试考生时间为15:00-15:30

　　若时间有变化将通过报名网站公告和电话通知的形式告知考生，请考生务必保证预留电话号码畅通。

　　4.“云面试”的具体操作流程参照附件《内蒙古自治区林业科学研究院关于在线面试相关流程的说明》和附件《内蒙古自治区林业科学研究院关于在线面试考场规则的说明》以及全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)、内蒙古自治区事业单位云招聘综合管理平台（https://www.qgsydw.com/nmg_zsy/）网站上的操作流程说明。

　　5.面试时，所有应聘人员最低合格分数线为60分。低于合格分数线的，不进入体检、考察范围。

　　6.总成绩计算。考试成绩保留小数点后两位小数。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围。免笔试岗位同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围。

　　面试满分为100分。每人面试时间限定为10分钟，免笔试的岗位面试时间为30分钟。

　　考试总成绩的计算：

　　普通岗位应聘人员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　高层次人才、急需紧缺专业人才考试总成绩=面试总成绩

　　（六）体检

　　1.体检在自治区事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行。体检项目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行。体检工作在面试成绩公布后完成。

　　2.体检时，要做到认真负责、组织严密、程序严格、公开透明。应聘者需要复检的，内蒙古自治区林业科学研究院在接到医疗体检机构通知后及时通知应聘者进行复检。

　　3.应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

　　4.对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定进行严肃处理。

　　（七）考察

　　1.组成2人以上考察组对体检合格人员进行认真全面考察。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，形成具体的考察结论。

　　2.应聘人员考察不合格的，经内蒙古自治区林业科学研究院公开招聘工作领导小组研究确定，可取消其聘用资格。

　　3.根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果，择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在报名网站上进行公示，公示期为5个工作日。

　　4.公示期间，对于反映应聘人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信，要认真登记，及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　（八）聘用

　　1.对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全过程。

　　2.拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

　　（1）应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;

　　（2）办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录（聘）用的（以备案或批准文件为准）以及录取为全日制学生的;