根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)规定，经区委、区政府同意，区教育局决定组织部分事业单位赴高校公开招聘高层次和急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　符合招聘基本条件和招聘岗位具体资格条件的2024年应届普通高校毕业生及2022年、2023年离校尚未就业的普通高校毕业生。

　　二、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3.热爱教育事业，自愿履行人民教师的义务;

　　4.具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

　　5.本科生年龄不超过30周岁(1993年5月6日(含)之后出生)，硕士研究生年龄不超过35周岁(1988年5月6日(含)之后出生);

　　6.岗位所需的其他条件详见《2024年抚顺市东洲区教育局部分事业单位赴高校公开招聘高层次和急需紧缺人才计划信息表》(附件1);

　　①报考数学、语文、化学教师岗位的本科生毕业院校需双一流高校或省属重点师范类院校(附件6)师范专业毕业生，研究生报考不限毕业院校、不限师范类;

　　②报考地理、历史、道德与法治、体育、音乐、美术教师岗位的考生，不限师范类;

　　③报考生物学科教师岗位的考生，本科或研究生阶段需为师范类专业毕业生。

　　7.考生必需于2024年7月31日之前取得毕业证、学位证、教师资格证。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取面试、考核的方式进行。

　　四、招聘工作步骤

　　1.发布招聘信息

　　通过东北高师就业联盟网(https://union  .nenu.edu.cn/home)，辽宁师范大学就业信息网(http://lsdjyw.lnnu.edu.cn/)，沈阳师范大学就业信息网(http://jy.synu.edu.cn/)发布招聘信息。

　　2.报名

　　报名时间：2024年5月6日—5月20日

　　考生按照招聘条件在报名时间内将报名材料按如下编号顺序制作成一个PDF文件(文件名为岗位代码和姓名)，发送至报考学校指定邮箱，每名考生仅限报考一个岗位。

　　报名材料内容包括：

　　(1)《2024年抚顺市东洲区教育局部分事业单位赴高校公开招聘高层次和急需紧缺人才报名表》(附件2);

　　(2)身份证扫描件;

　　(3)毕业证、学位证扫描件(限2022、2023年毕业的考生)、学生证扫描件(限2024年毕业的考生);

　　(4)教师资格证扫描件(应届考生需提供在有效期内的中小学教师资格考试合格证明扫描件);

　　(5)个人简历(500字以内简述个人经历);

　　(6)荣誉证书扫描件;

　　(7)硕士研究生需提供本科毕业证、学位证扫描件;

　　(8)2022年、2023年离校尚未就业的高校毕业生，需要提供未就业证明扫描件。其中，档案仍保留在原毕业院校的，由原毕业院校毕业生就业指导部门或省高校毕业生就业指导中心出具;档案已转到县(市、区)级及以上政府人事、教育部门所属人才服务机构或毕业生就业工作机构保管的，由相应的档案保管部门出具。

　　建立考生诚信承诺制度。考生根据《招聘公告》认真填写报名表，对所报职位报考资格条件进行核对，确认本人符合该职位的报考资格条件并保证所填信息真实有效，如虚报瞒报，后果自负。

　　3.资格审查

　　用人单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查考生提供的涉及招聘信息中条件要求的各类证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，立即取消考生应聘资格。

　　4.面试

　　本次招聘按照招聘岗位计划1:5的比例，根据考生在校期间的综合表现确定参加面试人员。如确定面试人数不能达到岗位计划1:2比例，取消或缩减该岗位计划，考生可重新报名其他岗位。区教育局将电话通知参加面试人员，未进入面试的考生不再电话告知。被通知参加面试的考生按照面试时间携带本人身份证参加面试。

　　面试采取试讲与提问相结合的方式进行，每名考生面试时间不超过15分钟(考生自我介绍2分钟，试讲10分钟，主考官提问3分钟，问题以学生的学习经历、专业知识、职业规划、是否服从统筹安排等内容为主),面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。面试过程由区纪委监察委、区人力资源社会保障局全程监督。面试时间、地点另行通知，试讲教材详见附件3。