（八）办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。应聘的在职人员与原工作单位有聘（录）用合同或工作关系的，须与原单位解除或终止人事（劳动）关系。

　　被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

　　五、其他有关事项

　　（一）企业通过“蓄水池”之外的渠道寻找到所需人才，提出关闭“蓄水池”岗位的，该岗位报名通道关闭。

　　（二）经报名、资格审核及面试，应聘人员进入体检/考察/公示招聘结果环节，但体检/考察/公示招聘结果环节不合格的，取消应聘人员进入后续环节的资格。企业可向贵州科学院提出重新启动招考报名程序、开通报名通道的申请，贵州科学院在收到企业申请的5个工作日内重新启动所申请岗位的招考报名程序、开通所申请岗位的报名通道。

　　（三）专项简化程序公开招聘工作在贵州科学院党委的统一领导下开展。

　　（四）贵州科学院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

　　（五）联系及监督电话

　　业务咨询：贵州科学院重点人才“蓄水池”办公室（联系电话0851-86752990）

　　纪律监督：贵州科学院纪监审办（联系电话0851-86751500）

　　政策咨询：贵州省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处（联系电话0851-85837282）

　　六、未定事宜，由贵州科学院商省人力资源社会保障厅研究确定。

　　本方案由贵州科学院负责解释。

　　附件1贵州省重点人才“蓄水池”2022年度第四批岗位专项简化程序公开招聘企业信息一览表.xlsx

　　附件2  贵州省重点人才“蓄水池”2022年度第四批岗位专项简化程序公开招聘岗位信息一览表.xlsx

　　附件3.2022年度贵州省重点人才“蓄水池”专项简化程序公开招聘岗位报名表.docx