5、打印笔试准考证。缴费成功的应聘人员登录报名网站下载打印《报名登记表》和《诚信承诺书》(资格审查时使用)，并于2023年1月4日9：00至笔试开考后半小时，登录报名网站下载打印笔试准考证。

　　(二)招聘计划核减取消及调整办法

　　报名结束后，对初级岗位应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相应核减或取消计划。对中级岗位应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，最低比例可放宽到1:2。未达到计划招聘人数2倍的招聘岗位，取消招聘计划。高级岗位应聘人数以实际报名并通过资格审查人数为准。

　　取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《济南市莱芜人民医院公开招聘工作人员(控制总量)岗位汇总表》中其他符合条件的岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。不愿改报岗位的考生，将为其办理笔试考务费退费手续。逾期未办理改报手续的，视为自动放弃。

　　四、考试和资格审查

　　本次招聘初、中级采取笔试和面试相结合的方式进行，均采用百分制计算成绩。高级采取面试方式进行，面试成绩采用百分制计分。

　　(一)笔试

　　1、笔试形式及内容。笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计分。本次笔试专业为医学类，笔试内容为公共基础知识和医学专业基础知识。

　　2、笔试时间和地点。

　　笔试时间：2023年1月7日9：00-11：00，地点等具体事宜详见笔试准考证。(根据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将提前通过报名网站予以公告)

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。在笔试合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位规定的进入面试人员比例，依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，在济南市莱芜区人民政府网站上公布。

　　(二)资格审查

　　对进入面试范围的人员要进行资格复审。进入面试范围的应聘人员，须在公告规定的时间内按招聘岗位要求，向审查单位提交本人相关证明材料，相关证明材料主要包括：

　　1、二代身份证(需在有效期内);

　　2、国家承认的学历学位证书;取得国外学历学位证书的留学回国人员，同时还需提供国家教育部门的学历学位认证材料;

　　3、岗位要求的证书、证明等;

　　4、在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察或体检时提供。

　　5、《济南市莱芜人民医院公开招聘人员(控制总量)报名登记表》、笔试准考证及1寸近期同底版免冠照片2张。

　　6、招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明(包括劳动合同和社会保险相关证明)。

　　7、岗位要求的其他材料。

　　1、2、3、6项材料提交时均需提供原件及复印件，4、5项需提供原件。凡发现与《简章》要求不符者、材料弄虚作假者，一经核实，取消应聘资格。

　　经资格复审不符合应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补。取得面试资格的应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补(笔试成绩并列者一并进入)。

　　取得面试资格人员在资格审查通过后缴纳面试考务费70元，并发放《面试通知书》，逾期不领者视为自动放弃，由此产生的空缺在笔试合格分数线范围内按照笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　(三)面试