(二)资格初审

　　资格初审与报名工作同步进行，资格初审时间截至报名结束后5个工作日。市人民政府办公室根据引进资格条件和接收的报名材料进行资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果。

　　报名人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消引进资格。凡是因未按要求报送材料、报送材料不全、信息内容有误等主观因素导致审查未通过的后果自负。

　　通过资格初审的报名人员可通过报名系统打印准考证，考试地点和时间见准考证，打印准考证时间另行通知。

　　(三)考查和资格复审

　　本次引进不设开考比例，设置最低分数线。报考综合岗04的考生采取面试的形式进行。报考其他岗位的考生均采取专业能力测试+面试形式进行。

　　1.专业能力测试

　　专业能力测试采用国家通用语言文字制卷，应聘人员需采用国家通用语言文字作答，对不按规定文字作答的，按零分处理。专业能力测试满分100分，最低合格分数线60分，采取闭卷方式进行，成绩从高到低顺序和1:2的比例确定进入资格复审范围人员(达不到1:2比例岗位的，达到最低合格分数线的实际人数全部进入资格复审，末位出现成绩并列的考生全部进入资格复审)。专业能力测试时间、地点详见准考证。专业能力测试成绩在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网进行公布。

　　2.资格复审

　　通过专业能力测试的人员，按照通知在指定时间内到指定地点参加资格复审。资格复审的时间、地点在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网公布，未按规定时间、地点进行资格复审的，视为自动放弃。因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的，按照专业能力测试的成绩从高到低的顺序依次等额递补，并将递补名单在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网、“鄂尔多斯市政府办党建”官方微信公众号上公布，由市人民政府办公室电话通知递补人员，进行资格复审。资格复审所需材料：

　　(1)二代身份证原件及复印件1份;

　　(2)应届毕业生需提供加盖学院(系)和校教务处(研究生院、处)公章的证明原件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告原件及复印件1份;

　　(3)非应届毕业生需提供本科、研究生毕业证、学位证书、学历验证报告原件及复印件各1份;

　　(4)留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件1份。

　　对拟引进人才的资格审核贯穿于引进工作全过程，在任何阶段及录用后发现条件不符或弄虚作假的，一律取消资格，一切责任由应聘人员本人承担。

　　3.面试

　　面试采用结构化面试的方式进行，主要考察专业素养、语言表达能力、形象举止等，满分100分，最低合格分数线60分，面试成绩当场公布。未如期参加面试的，视为自动放弃人才引进资格。应聘者需采用国家通用语言作答，对不按要求作答的，按零分处理。面试时间、地点另行通知。

　　报考综合岗04的人员考查总成绩=面试成绩(若加试取加试成绩);其他应聘人员考查总成绩=专业能力测试成绩×60%+面试成绩×40%，末位出现并列的，以专业能力测试成绩由高到低顺序确定体检和考察人选，专业能力测试成绩也相同的，通过面试加试方式确定。考试总成绩在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局网站(http：//rsj.ordos.gov.cn)、“鄂尔多斯市政府办党建”微信公众号上公布。

　　(四)体检和考察

　　根据总成绩高低排序和岗位实际引进计划数，等额确定进入体检和考察范围人员，体检和考察时间、地点另行通知。

　　体检工作由市人民政府办公室具体实施，体检医院在我市三甲医疗机构进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。对于无故不参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的人员，取消录用资格。按规定需要复检的，组织到其它医院复检一次，以复检结果为准。体检参照公务员录用体检有关规定执行，应在面试成绩公布后15个工作日内完成。考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其引进资格，经市人民政府办公室人才引进领导小组办公室研究后递补。体检工作结束后按照等额确定进入考察范围人选。