根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和省委组织部、省人社厅《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》等有关规定，经安康市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会为事业单位公开招聘高层次人才11名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及基本条件

　　(一)招聘对象

　　硕士研究生及以上学历的应往届毕业生。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3.年龄为18周岁以上，35周岁及以下(1986年12月1日至2004年11月30日之间出生);

　　4.具有招聘岗位要求的学历条件,以国家教育行政部门公布的研究生专业目录为准,学历以国家教育行政部门认定结果为准。毕业证须通过教育部指定的中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)验证;在国(境)外取得的硕士及以上学历、学位须是国家承认，并经国家教育部留学服务中心(http://www.cscse.edu.cn)认证;

　　5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　6.具备招聘岗位所需要的其他条件(附件1)。

　　(三)不得报考的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

　　2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律规定行为的;

　　3.现役军人和在读的非2022年应届毕业生，以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

　　4.事业单位公开招聘规定需要回避的;

　　5.有服务年限规定且服务期未满的;

　　6.失信被执行人;

　　7.法律、法规及政策规定不符合本次招聘要求的。

　　二、招聘原则及程序

　　坚持“公开、公正、公平、择优”的原则，按照发布招聘公告、报名和资格审查、面试、体检与考察、公示拟聘用结果、签订聘用合同、办理聘用手续等环节进行。

　　(一)招聘公告

　　本次招聘在旬阳市人民政府网站(https://www.xyx.gov.cn)、安康市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.ankang.gov.cn/)发布。

　　(二)报名时间及方式

　　1.报名时间：2022年12月17日至2022年12月23日。

　　2.网上报名：应聘人员将《报名资格审查表》(附件2)及个人相关资料(身份证、毕业证、学位证、近期正面免冠电子照片、中国高等教育学生信息网打印的学历认证信息、工作经历证明等)电子版以压缩包形式发送至指定邮箱，邮件标题注明：XXX(姓名)招聘报名材料。

　　报名邮箱：3422375839@qq.com;

　　联系电话：0915-7202938;

　　地址：旬阳市人力资源和社会保障局人事管理股(旬阳市城关镇商贸大街577号)。

　　(三)资格审查

　　资格审查分网络资格初审和现场资格审查。报名结束后，市人社局组织相关部门分别对报名人员提供的材料进行网上资格初审，确定现场资格审查人员名单，电话通知报名人员现场资格审查。

　　现场资格审查需提供《2022年下半年旬阳市事业单位公开招聘高层次人才报名资格审查表》纸质版一式2份，同时提供本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件、中国高等教育学生信息网打印的学历认证信息和其他相关证件、资料原件，近期正面免冠2寸照片2张。留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料。事业单位工作人员或公务员必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考证明。

　　资格审查未通过的人员不得进入面试环节。

　　每位应聘人员只能报考一个岗位，报名资格审查通过后，报考岗位不能更改。

　　(四)开考比例

　　本次招聘岗位不设开考比例

　　(五)面试

　　1.面试时间及地点：资格审查合格人员参加面试，面试满分为100分。具体面试时间、地点在旬阳市人民政府门户网站公布。