为深入实施新时代“人才强县”战略，推动崇阳高质量发展，经研究决定，全县8家事业单位面向社会公开引进高层次、紧缺专业型人才38名（具体岗位信息见附件1）。现公告如下。

　　一、引进对象、范围及条件

　　1．遵守国家法律法规，品行良好，身体健康，符合引进岗位要求的条件和资格。

　　2．具有全日制硕士研究生及以上学历；或具有国家“双一流”建设高校全日制本科学历。部分急需紧缺专业人才的学历要求可适当放宽。

　　3．本科毕业生、硕士研究生、具备中级职称的专业技术人才年龄要求在35周岁以下（1988年7月31日以后出生），博士研究生年龄要求在45周岁以下（1978年7月31日以后出生），具有中级职称的医疗卫技人才年龄放宽到40周岁以下（1983年7月31日以后出生）；具有国家认可职业资格或相应专业技术等级资格（水平）年龄要求在40周岁以下。

　　4．在2024年7月31日前，应取得相应的学历、学位、职称等资格证书。

　　5．具有下列情形之一的，不得报考：

　　（1）曾受过刑事处罚或被开除公职的；

　　（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

　　（3）在校期间受到院系以上处分的；

　　（4）在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

　　（5）现已在崇阳县党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员；

　　（6）其他影响办理录（聘）用手续的情形。

　　二、引进流程

　　（一）网上报名

　　报名时间自发布公告之日起，到2024年5月29日下午5：00截止。报考人员填写《湖北省崇阳县2024年人才引进报名登记表》（附件2），连同相关报名材料扫描件一并打包命名为“岗位代码＋姓名＋毕业学校及专业＋联系电话”发送至县委人才办邮箱cyxwrcb＠126．com，由县委人才办受理报名，每名报考人员限报一个岗位。

　　（二）资格审查

　　1．资格初审。崇阳县委人才办对报考人员的报名信息进行资格初审。未通过资格初审的，可以完善信息后重报或改报其他岗位；已通过资格初审的不能改报其他岗位。

　　2．现场确认。通过资格初审的报考人员须携带报名材料原件及复印件到崇阳县隽北大道218号崇阳县人民政府8楼县委组织部人才股进行现场确认，现场确认时间到2024年6月7日下午5：00截止。

　　报名材料包括：

　　（1）《湖北省崇阳县2024年人才引进报名登记表》。

　　（2）与引进岗位要求相关的材料原件和复印件，包括本人身份证、毕业证、学位证、教育部学历、学籍证书电子注册备案表（暂未领取到毕业证、学位证的应届毕业生提交相关证明和承诺书）及本人近期1寸免冠彩色登记照。

　　（3）已签订劳动合同和崇阳县外机关事业单位在编人员需出具所在单位同意报考证明。

　　（4）报考岗位要求的资格证书、获奖证书、工作经历等其他证明材料。

　　现场确认时以上材料均需提供原件和复印件，复印件一式二份，A4纸张打印或者复印。资料不全、不合规范或者逾期未进行现场确认的视为自动放弃。

　　（三）公开比选、体检和实习

　　1．公开比选。根据报名情况，由县委人才办会同用人单位对资格审查合格的报考人员组织公开比选，主要采取笔试、面试或专业评审的方式进行，其中报考比例超过1：15的岗位组织笔试。公开比选时间、地点另行通知。

　　2．体检。比选后统一组织体检，根据比选成绩高低，按引进计划1：1的比例确定进入体检人选，体检费用由报考人员承担。

　　3．实习。体检合格的人选，由县委人才办报县委人才工作领导小组同意后进行公示，经公示5个工作日无异议后，在引进单位实习，实习期两个月。因体检和实习不合格或主动离岗造成空缺的岗位，可按照该岗位公开比选成绩由高到低进行递补。实习期间由用人单位按照每人每月2000元的标准发放实习津贴。实习期满后，对实习合格并最终聘用的人员按规定补发实习期间工资缺额部分。