通过公示无异议或虽有反映不影响聘用的拟聘用人员,选聘单位法人与拟聘用人员签订《事业单位工作人员聘用合同书》,为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期包含在聘期内,试用期考核不合格的,解除聘用关系。
用人单位与新聘人员在《事业单位工作人员聘用合同书》中约定5年服务期限,并明确违约责任和相关要求,服务期内不得借调、调动。
考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由,未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。依据相关法律、法规,已参加工作的拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同,必须由本人自行与原单位按相关规定解除,并协商同意调出,否则,不予聘用。
特别提示:本次公开选聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
特别提醒:希望报考者合理安排自己的报名时间,不要都集中到最后两天上网报名,避免因网络拥堵而影响报名。
岗位资格条件咨询电话:
宁武县人力资源和社会保障局:0350-4723187
报名、准考证打印技术咨询电话:
忻州市人事考试中心0350-3303270、3022139
监督电话:
宁武县纪委监委0350-4722048
忻州市人社局事业单位管理科0350-3333625
咨询、监督电话开通时间:选聘期间工作日的工作时间。
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宁武县2024年应急管理综合行政执法大队公开选聘工作人员岗位表
宁武县2024年应急管理综合行政执法大队
公开选聘工作人员领导组办公室(借章)
2024年4月19日
原标题:宁武县2024年应急管理综合行政执法大队公开选聘工作人员公告
文章来源:http://www.ningwu.gov.cn/zwyw/tzgg/202404/t20240419_3969709.html
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