（七）聘用。拟聘人员试用期2个月，试用期结束后考核合格的，由永善县应急管理局与拟聘人员签订聘用劳动合同。聘期合同为两年一签，聘期满后考核合格的，经双方协商一致续签劳动合同。未尽事宜以签订的正式劳动合同内容为准。

　　六、工资福利待遇

　　工资福利待遇总额3500元/月，含工资每月2600元左右，单位按照国家规定为聘用人员办理职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和大病保险。

　　七、管理使用

　　根据安全生产、防灾减灾工作的特点和岗位性质，聘用人员全年实行24小时备勤备战制度。

　　八、疫情防控

　　按国家、省、市、县疫情防控政策执行。

　　九、其他

　　（一）本方案未尽事宜，由永善县应急管理局招聘工作领导小组继续完善，以公开发布的招聘公告为准。

　　（二）对应聘者的资格审查贯穿于招聘全程。凡发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格；已签订劳动合同的予以解除。

　　（三）招聘过程中出现特殊情况，由永善县应急管理局招聘工作领导小组研究解决。