电子邮箱：dmqjgswglj@zhuhai.gov.cn，报名资料邮件主题注明“姓名+2022年斗门区机关事务管理局应聘材料”。

　　(二)报名时间

　　2022年12月8日-2022年12月14日(工作日上午9：00-12：00，下午14:00-18:00)。

　　(三)报名材料

　　1.《珠海市斗门区公开招聘普通雇员报名表》1份(见附件1，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名;通过邮件报名的请发送扫描版和可编辑电子版);

　　2.《珠海市斗门区机关事务管理局公开招聘政府雇员信息采集表》1份(见附件2，通过邮件报名的请发送可编辑电子版)

　　3.个人近期正面免冠彩照2张(其中1张贴报名表上，通过邮件报名的请发送电子版);

　　4.身份证和学历、学位证书复印件各1份;

　　5.专业技术资格证书复印件1份;

　　6.其他能体现个人业务专长和专业技能水平的材料;

　　7.在职斗门区区直雇员需出具用工单位同意报考证明。

　　以上报名材料必须真实准确，并与原件相符。现场报名时须提交原件用于现场查验;通过邮件报名的，将以上资料以扫描件压缩包形式发送，并请在笔试时提供以上资料的原件查验。

　　(四)资格审查

　　根据报名材料对报考人员进行资格审查，审查合格者另行通知。

　　四、考试

　　采取笔试加面试的方式，主要测试应聘者的基础知识、专业知识以及适应职位要求的素质与能力。

　　成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(分数按四舍五入保留小数点后2位)。岗位招聘人数与符合条件报名人数比例低于1:3时，取消该岗位招聘考试或延迟报名时间。面试人员按照笔试成绩由高分到低分，按招聘人数的1:3的比例确定。

　　1.笔试(满分100分)。采取闭卷形式进行。笔试时间地点另行通知，具体以准考证为准。

　　笔试成绩、入围面试人员名单在斗门区政府公众信息网公布。

　　2.面试(满分100分)。面试形式、时间、地点另行通知。

　　五、体检

　　根据应聘者总成绩(60分以上)从高分到低分的顺序，按照职位与招聘人数1:1的比例，确定体检人员名单。体检需在指定医疗机构进行(体检费用自理)。

　　六、确定聘用人员并办理录用手续

　　对经体检合格的应聘者，确定为拟聘用人选并进行公示。公示无异议或有异议但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

　　七、其他事项

　　(一)资格审查贯穿招聘全过程，有下列情形之一的，取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘，且双方互不作任何补偿：

　　1.报考材料弄虚作假的;

　　2.体检不合格的;

　　3.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　4.未在规定的报到时间内报到的;

　　5.法律、法规规定不准聘用的。

　　(二)因以上情形取消聘用资格的，可按总成绩依次递补。递补人员的总成绩必须达到60分以上。

　　(三)本公告未尽事宜，由斗门区机关事务管理局负责解释。

　　咨询电话：0756-2783567;监督电话：0756-2783537。

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　　1.珠海市斗门区公开招聘普通雇员报名表.doc

　　2.珠海市斗门区机关事务管理局公开招聘政府雇员信息采集表.xls

　　珠海市斗门区机关事务管理局

　　2022年12月8日