考生因体检、考察不合格或拟聘用人员未在规定期限内到用人单位报到的人员，取消其聘用资格，按照岗位报考者总成绩由高到低顺序依次递补。

　　(八)聘用

　　1.合同制聘用人员按照《中华人民共和国劳动法》管理，用人单位与聘用人员签订劳动合同，最低服务期为5年，其中试用期2个月，试用期满经考核不合格的，由用人单位与其解除劳动合同。5年合同期满，根据工作、岗位需要，经考核合格的，用人单位可与其续签劳动合同。劳动合同存续期间，由用人单位对照行业从业人员行为准则、单位规章制度、劳动合同约定事项，对招聘人员进行日常管理。

　　2.合同制聘用人员一经聘用，察右前旗卫健委根据疾控中心和卫生健康综合行政执法大队工作需要，对20名聘用人员统一进行调配与管理。

　　(九)薪酬待遇

　　合同制聘用人员薪酬待遇：参照事业单位工作人员实行同工同酬，纳入绩效考核，同时享受察右前旗高层次人才引进住房保障政策。

　　四、招聘纪律

　　(一)招聘工作要严格按规定程序进行，不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律，主动接受监督，严禁有关单位和公开招聘的组织参与者以任何形式谋取私利、搞不正之风。对违反公开招聘有关规定的，一经查实，对负有领导责任和直接责任的人员将予以严肃处理。

　　(二)公开招聘工作严格执行回避制度，凡按照规定需要回避人员必须回避。

　　五、其他事项

　　(一)受新冠肺炎疫情影响，本次招聘考试时间、程序、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在相关媒体发布公告，请应聘人员随时关注。

　　(二)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　(三)本次招聘不指定复习范围和参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借此次招聘考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

　　报名咨询电话：0474-2263184

　　纪检监督电话：0474-22636740474-2263682

　　技术服务电话：0471-3298231

　　察右前旗卫生健康委员会

　　2022年12月4日