资格复审合格人员在规定时间内登录报名网站缴纳面试考务费，并下载准考证。

　　通过资格初审人员需持相关报名材料到指定地点进行资格复审(资格复审的具体时间、地点及相关要求将另行通过邮件通知)，资格复审不合格的，取消其资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃资格。

　　4.面试

　　面试试题委托天津市医学考试中心统一命制，面试由健研院组织实施，面试考官由7人组成，其中主考官1名。面试全程录音。

　　报考人员应携带面试准考证、二代身份证和防疫相关材料，按照面试准考证上确定的时间、地点参加面试。面试采取结构化面谈形式，主要考核综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等方面的能力和素质，面试满分100分，保留小数点后1位，及格线为60分，成绩低于及格线的不予进入下一招聘环节。报考人员未参加面试的，视为自动放弃进入下一环节资格。面试成绩当场公布。

　　面试结束后3个工作日，报考人员可登录报名网站查询考试总成绩及相关信息。考试总成绩的计算方法为：

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　总成绩满分为100分。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1：1比例，确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的，则面试成绩高者进入体检;若面试成绩仍出现并列，则主考官打分高者进入体检;如仍出现并列情况，则一同进入体检

　　5.体检

　　进入体检人员应在规定时间到指定医院体检，费用自理。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因未按照规定时间和地点参加体检、复检人员，视为自动放弃，取消进入下一环节资格。因体检未合格、报考人员自愿放弃等原因，导致招聘岗位空缺的，按照该岗位报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

　　6.考察

　　考察由健研院组织实施。根据聘用岗位要求，对体检合格者进行全面考察了解，考察内容包括思想政治表现、道德品质、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。对经复查不符合招聘岗位条件的，取消其聘用资格。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　7.公示

　　经院党委集体讨论研究确定拟聘人选，在天津市科学技术局、天津卫生人才网和天津医学健康研究院微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。

　　8.聘用与备案

　　公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续。由于被聘用人员个人原因无法在规定时间内完成聘用手续的，取消聘用资格。签订聘用合同后，健研院填写《事业单位公开招聘工作人员名册》，经市科技局审核无误后报市人力社保局备案。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用期满考核不合格的，取消聘用。

　　五、纪律与监督

　　此次公开招聘工作，全程接受相关部门及社会监督，并按照有关规定实行回避制度。对违反招聘工作纪律的相关人员，视情节轻重给予相应处理。应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消聘用。

　　六、其他事项

　　1.如受新冠肺炎疫情防控要求等不可抗力因素影响，须对招聘工作时间进行调整，将在招聘公告网站发布调整信息，请报考人员随时关注发布招聘公告网站，以新调整的安排为准。

　　2.请报考人员务必遵守有关防疫与安全的要求，凡违反我市常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

　　咨询电话：022-68653656  (工作日上午9:00-11:30，下午2:30-5:00)