1.不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致的人员；

　　2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；

　　3.现役军人；

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚；

　　5.被开除公职的人员；

　　6.曾因违反有关法律法规等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

　　7.未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

　　8.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

　　9.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

　　10.提供虚假材料或填写与事实不符取得考试资格的；

　　11.有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　七、公示

　　（一）经笔试、面试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟聘用人员，在凯里市人民政府网上公示7个工作日，接受社会监督。

　　（二）公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　八、试用

　　由市总工会对拟聘人员进行考察试用，试用期2个月，试用期工资按当地最低工资标准执行。

　　九、用工方式及工资待遇

　　本次招聘为编外社会化用工方式。工资待遇由工资（包括基础工资与工龄工资）与年终绩效构成，办理五险一金。具体按贵州省总工会、贵州省民政厅、贵州省人力资源和社会保障厅《关于加强基层工会社会工作者队伍建设的实施意见》（黔工总字〔2017〕31号）文件执行。

　　十、工作纪律及要求

　　（一）本次公开招聘工会社会工作者，在报名、笔试、面试等各环节，工作人员必须依法严格认真履职，涉及与本人有应回避的亲属关系的考生或有可能影响招聘公平公正的，应主动申请回避，否则考生所参加该考试的科目成绩无效。

　　（二）在报名、笔试、面试、体检、考察等环节中，如发现有考生违规、作弊或与工作人员有亲属关系等现象，应当场举报方能有效，过后举报不予受理。在以上环节过程中考生或工作人员如有弄虚作假行为的，经查证属实的，给予工作人员相应的纪律处分，拟聘用人员取消聘用资格，签订劳动合同无效。

　　（三）本次公开招聘工会社会工作者接受同级人大、政协、纪检监察和新闻单位与社会监督。

　　十一、凯里市公开招聘工会社会工作者领导小组办公室是本次公开招聘工作的责任主体，未尽事宜由“招聘办”负责解释。

　　招聘咨询电话：0855——8263747

　　招聘监督电话：0855——8063311

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　　附件：凯里市总工会公开招聘社会化工会工作者报名表.doc

　　                         2022年12月2日

　　                        凯里市总工会