3．面试满分为100分，合格分数线为80分。未达到合格线者不能进入教师招聘的下一环节。

　　4．入围资格复审环节比例：按照与招聘计划数3：1的比例确定资格复审对象。

　　（四）资格复审安排

　　1．资格复审时间、地点：另行通知，请自行关注。

　　2．资格复审具体资料要求在开福区教育局网站或教师招聘报名系统中通知，复审当天未按时参加者取消应聘资格。

　　3．考生提交的资料和材料应当真实、准确。凡提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实，且影响报考岗位条件的，资格复审结果为不合格。未按规定参加资格复审的，视为自愿放弃资格。

　　4．对考生未按时参加资格复审或资格复审不合格导致岗位空缺时，在报考同一岗位的考生中按面试成绩由高分到低分依次递补一次。

　　（五）考核（试教）安排

　　考核内容为试教，试教成绩即为考核成绩。

　　1．考核时间、地点：另行通知，请自行关注。

　　2．考核要求：备课时间40分钟，试教时间8分钟（面对评委进行），试教满分l00分。主要测试报考人员分析教材和处理教材的能力、课堂教学设计的能力、合理选用教学媒体和教学手段的能力及课堂教学效果。

　　试教成绩合格分数线为80分，成绩低于80分者不进入教师招聘的下一环节。

　　3．各岗位按面试成绩×30％＋考核（试教）成绩×70％的比例合成综合成绩。按综合成绩从高分到低分等额确定体检人员；综合成绩相等时，按考核（试教）成绩从高分到低分确定体检入围人员。

　　4．考核地点和具体要求见开福区教育局网站通知，未按时参加者视同自愿放弃。

　　（六）体检安排

　　1．体检时间、地点：另行通知，请自行关注。

　　2．体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行（费用自理）。经医院确认已怀孕的体检对象提交延期体检申请后可保留体检资格一年。

　　3．如考生对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内可以向招聘单位提出复检，复检只进行一次，并以复检结论为准。

　　4．因不参加体检或体检不合格者出现岗位空缺时，在报考同一岗位的人员中按综合成绩从高分到低分依次进行递补一次。

　　（七）考察安排

　　由长沙市开福区教师招聘工作领导专班组织相关部门对体检合格人员进行考察，考察采取走访调查、座谈、查阅资料等形式。同步进行报名资格终审、档案审核等工作，如不符合招聘条件或发现有弄虚作假情形者均属资格终审不合格，取消聘用资格。

　　如考察对象不符合要求而出现岗位空缺时，可在报考同一岗位的人员中按考核成绩从高分到低分依次递补一次，经体检合格后再进行考察。

　　（八）公示、聘用

　　1．经考察合格确定拟聘用人员名单，报区委编委会议审定后进行公示，由开福区人力资源和社会保障局在开福区机关事业单位人才招聘服务平台公示7个工作日，公示无异议后，开福区人力资源和社会保障局按相关规定办理人事聘用手续。

　　2．公示期放弃聘用资格或被举报查实为不合格导致岗位空缺的，不再递补。

　　3．经公示无异议后办理聘用相关手续，所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同，按规定约定试用期。试用期满合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

　　六、其他

　　1．报考人员的学历必须为国家认可的学历。对有疑义的国民教育学历，以省级以上教育行政部门认定的结果为准并根据相关职能部门认定意见予以确认。国外留学所取得的学历须经教育部留学服务中心认证后方可报名，可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

　　2．考核具体要求和地点可登录开福区教育局网站查询。资格复审名单、考核（试教）对象名单、体检对象名单、考察对象名单均在开福区教育局网站予以公告或公示；拟聘用人员名单在开福区机关事业单位人才招聘服务平台和开福区教育局网站同步公示，所有环节未按时参加者视同自愿放弃。