(四)招聘考试

　　本次人才引进招聘将通过考试(分为笔试和面试)并依据同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序择优聘用。开考比例不受招聘岗位数与报考人数1:3的限制。第一场招聘考试考场设在南宁师范大学五合校区(如有变动则以招聘工作组通知为准)。考生必须携带本人有效身份证和考试通知书参加考试。

　　1.笔试

　　(1)笔试对象：博士、硕士研究生和报考乡村学校岗位的本科生不用参加笔试，资格审核合格后直接安排面试。报考县城学校岗位的本科生必须先参加笔试，笔试合格后方可参加面试。笔试成绩仅作为进入面试的筛选条件，不计入总成绩，招聘考试成绩以面试成绩为准。

　　(2)笔试时间：2022年12月11日(具体时间另外通知)。

　　(2)笔试科目：教育学、教育心理学，两科合一卷

　　(3)笔试方式：闭卷考试，考试时间为60分钟，满分为100分，合格为60分。

　　2.面试

　　(1)面试方式：试讲，满分为100分，合格为60分，面试必须达到合格方可进入下一招聘程序。面试时，当招聘岗位计划招聘人数与实际参加面试人数达不到1:3比例的，该岗位应聘人员的面试成绩必须达到70分以上(含70分)方可进入下一程序。

　　(2)面试范围：合浦县中小学现行使用的教材。教材由考务组提供，考生不得携带其他教材或资料书进入考场。

　　(3)面试时间、地点和具体要求另外通知。

　　3.招聘考试防疫规定

　　全体应聘人员、考官和工作人员必须按招聘点要求提供健康码、行程码、核酸码，接受体温检测并符合招聘点有关防疫规定方可进场参加报名并参加考试;不符合招聘点防疫规定的不得参加招聘考试。请考生联系南宁师范大学了解防疫要求并提前做好准备，如因应聘人员自身原因或招聘点防疫要求导致本人不能进场考试的，招聘方不承担任何责任。

　　(五)确定签约人选

　　招聘单位将根据招聘岗位计划招聘人数和签约人选1:1的比例，在同一岗位面试成绩合格的应聘人员中按面试成绩从高分到低分的排序确定签约人选;面试成绩相同时，笔试成绩高者优先，没有笔试环节的另外加试。

　　(六)签订就业意向书

　　入围签约人选的应聘人员必须按要求和招聘单位签订就业意向书，在规定时间内不按要求签订就业意向书的人员视同自愿放弃聘用资格，招聘单位将根据需要在同一岗位的其他应聘人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(七)考察、体检

　　1.考察：招聘单位负责签约人选的考察工作，考察按德才兼

　　备标准和拟聘岗位要求，采取多种形式，全面、客观、公正地了解拟聘人选的政治思想素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，查看应聘人员的证件材料原件，核实应聘人员的报考信息。

　　2.体检：体检参照公务员录用体检通用标准执行。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。

　　3.考察、体检不合格或自愿放弃的则取消聘用资格，招聘单位如需补员，将从同一岗位面试成绩合格的应聘人员中按面试成绩高分到低分的顺序依次递补。

　　(八)公示、聘用

　　考察、体检合格者，经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，按有关程序办理聘用手续;经公示有异议并经核对不能聘用的取消聘用资格。如因个人原因造成聘用手续不能及时办理，后果由本人承担。

　　(九)工资待遇

　　1.拟聘人选正式上岗任教后，享受教育事业单位同类正式工作人员同等待遇。

　　2.通过编内方式引进的教育人才，经认定为合浦县急需紧缺教育人才的，在享受目前合浦县教育事业单位同等同类人员工资福利待遇的基础上，符合条件的同时给予生活补助或安家住房补贴等优惠政策。