3.普通高校应届毕业生还需再提交毕业生推荐表、就业协议书、成绩单;国(境)外毕业人员还须提交国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》;

　　4.有工作经历要求的岗位，报考人员还需提交劳动(聘用)合同或缴纳社保清单;

　　5.在校期间担任学生干部、各类奖励(荣誉)证书、专业领域发表论文情况、社会实践经历及组织校内活动等证明材料(岗位代码07-10必须提供此项材料)。

　　以上材料2—5项，请提供拍照件或者扫描件及报名登记表电子档统一打包为rar格式并以“姓名+身份证号码+申报岗位”命名后发送至报名邮箱：sxhr@szitu.edu.cn。

　　报考人员须严格对照招聘岗位条件、专业参考目录(附件3)如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡弄虚作假或违反招聘公告规定的，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

　　四、资格初审

　　学校将严格按照公告及岗位资格条件，对报考人员报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。一经发现报考人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生应聘资格。报考人员网上提交报名信息，48小时后电话查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请在12月20日前向苏州信息职业技术学院陈述申辩，联系方式即政策咨询电话。

　　通过资格初审人员名单将在吴江区人民政府网站(http://www.zgwj.gov.cn/)和苏州信息职业技术学院网站(https://www.szitu.edu.cn/)公布。

　　本次招聘教职人员岗位设定开考比例为1:2。资格初审结束后达不到开考比例的岗位，将由学校按规定的程序办法核减招聘计划，直至取消该岗位。报考被取消岗位的人员，将由学校通知，选择改报其他岗位或取消报名。补报名时间为2022年12月21日。

　　五、资格复审和考试

　　专任教师岗位考试包含笔试+面试+试讲+心理素质测试，专职辅导员岗位考试包含笔试+面试+试讲+心理素质测试，其他岗位考试包含笔试+面试。资格初审结束以后，学校会将具体考试时间、地点、方案公布在苏州信息职业技术学院门户网站，并由苏州信息职业技术学院通过邮件、电话等方式通知应聘人员。

　　考试由学校统一组织。通过资格审核的报考人员，应按照苏州信息职业技术学院通知的时间和地点按时参加考试。

　　(一)笔试

　　所有岗位都参加笔试，笔试采取闭卷笔试法，笔试时间100分钟，主要考查与招聘岗位相关的专业知识和综合能力，本次考试不指定辅导用书。笔试成绩满分为100分，合格线为60分。在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按照招聘人数1:3的比例确定进入面试人选(不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选)。

　　(二)资格复审

　　面试前，学校将组织应聘人员进行资格条件复审(具体时间和组织形式视新冠肺炎疫情防控情况决定)。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消考试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘单位主管部门通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

　　进入面试人员名单面试前在吴江区人民政府网站(http://www.wujiang.gov.cn/)和苏州信息职业技术学院网站(https://www.szitu.edu.cn/)公布。

　　(三)面试

　　所有岗位都参加面试，面试小组围绕专业知识、工作能力、科研学术能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观、心理素质、抗压能力等对应聘人员进行考核，并作出评价意见，面试成绩满分为100分，合格线均为60分，面试成绩不合格者不计算总成绩。