（三）报名注意事项

　　1.考生网上报名期间，需要准确地填写个人报名信息，如因信息填报不实不能通过资格审核的，一切后果由考生自行承担。

　　2.网上报名时间截止后发送至邮箱的报名信息无效，报名时间以邮箱接收时间为准。资格审查同时结束，报考人员不能再提交报名。

　　3.考生上传照片为蓝底、白底或红底近期证件照，如因照片审核不通过的由考生自行承担。

　　4.考生须密切关注大庆市人民政府网站，按要求打印面试准考证，了解发放准考证方式。面试时间、地点详见面试准考证。

　　5.考生须在2022年12月23日登录大庆市政府网站，查询资格审查通过情况公示，核实本人报考资格审核通过情况，如有异议请于2022年12月25日16:00前通过电话0459—2673966或报名邮箱反馈核实，过期不再受理，造成一切后果由考生自行承担。

　　四、招聘方法

　　根据《新时代龙江人才振兴60条》规定，在“黑龙江人才周”、“市委书记进校园”等引才活动期间，事业单位公开招聘硕士研究生及以上学历的应届毕业生可直接面试。本次公开招聘采取结构化面试方式进行。面试成绩按百分计，低于60分者不予录用。面试时间、地点和有关要求详见大庆市人民政府网站上通知公告。

　　五、体检与考核

　　（一）根据面试成绩，按照岗位招聘数与体检、考核人数1:1的比例确定进入体检和考核人选。若同一岗位面试成绩出现并列，以面试加试方式确定进入体检和考核人选。

　　（二）体检项目、标准参照公务员录用体检标准及操作手册等文件组织实施，体检费用考生自理。因考生个人原因放弃体检、考核或因体检、考核不合格的，取消聘用资格，大庆市总工会所属事业单位“黑龙江人才周”公开招聘工作人员工作领导小组根据岗位空缺按照面试成绩由高到低的顺序进行递补。若同一岗位顺延出现并列，以面试加试方式确定进入体检和考核人选。

　　六、公示与聘用

　　根据面试成绩、体检与考核结果确定拟聘用人选并在大庆市人民政府网站公示，公示时间为7个工作日。公示期满，对有问题反映并查实影响聘用的，取消聘用资格。

　　公示期满无异议，按照事业单位聘用程序办理聘用相关手续。被聘用人员试用期为12个月。试用期满经用人单位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

　　七、有关说明

　　（一）受疫情变化影响，可能推迟考试及后续环节，报考人员须密切关注大庆市人民政府网站通知公告，且保持通讯畅通，因个人原因导致招聘部门无法联系到报考人员造成错过招聘环节的，报考人员自行承担相关后果。

　　（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生弄虚作假、不符合招聘条件的，随时取消聘用资格，问题严重者追究法律责任。

　　（三）本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。

　　（四）报考者参加本次考试时，要密切关注并严格遵守大庆市新冠肺炎疫情防控的有关规定。报考人员须从报名成功后即开始进行自我健康状况监测，要按照要求填报并在面试时提交《考生个人健康状况承诺书》（附件5）。凡有考生不按要求进行核酸检测、虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康状况、逃避防疫措施等情形，一经发现，取消考试资格，如造成严重后果的，将依法依规追究相关责任。

　　咨询电话：0459—2673966

　　监督电话：0459—4666097

　　本公告由大庆市总工会解释。

　　附件1：2022年度“黑龙江人才周”大庆市总工会公开招聘报名信息表岗位计划表.xls

　　附件2：学历学位证明.docx

　　附件3：2022年度“黑龙江人才周”大庆市总工会公开招聘报名信息表.docx

　　附件4：2022年度“黑龙江人才周”大庆市总工会所属事业单位公开招聘报名信息名册.xls