（6）从中国高等教育学生信息网

　　（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下载打印的学历认证材料（教育部学历证书电子注册备案表，有二维码标识）；2023届应届毕业生提供(教育部学籍在线验证报告，有二维码标识)；

　　 （7）委培、定向及在编在岗人员，出具由原委培、定向、工作单位及主管部门开具的同意报考证明；

　　（8）未被失信惩戒承诺书（附件4，本人签名后上传图片）；

　　（9）相关岗位条件要求相关资格证；

　　（10）其他相关证明材料。

　　应聘人员报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致；未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。

　　每位应聘人员只能填报一个岗位，多报无效，应聘人员要对填报信息的真实性负责，凡发现信息不真实的，取消其考试资格。报考人员提交报名材料后，须在2022年12月14日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审核未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于2022年12月14日17时准时关闭，2022年12月14日12时后不再接受新用户报名，且在12月14日12时后提交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。

　　（三）资格审查：由招聘工作领导小组组织对应聘人员进行资格审查。招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1：2方可开考。达不到该比例的，则相应减少招聘计划数。

　　报名人员须对所提供的资料内容的真实性、准确性、合法性负责；如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格或不予聘用。如聘用后经查弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名材料不退还。

　　(四)组织考试（具体时间另行通知）

　　组织考试分为笔试和面试。

　　（1）笔试时间：

　　具体时间、地点和有关要求详见准考证。

　　（2）笔试方式、科目及内容

　　笔试采取闭卷方式进行，科目为专业科目和公共科目（或公共科目），专业科目以实际岗位需要的专业理论知识为主，公共科目包括政治、经济、法律、文史及公文写作等内容。笔试实行百分制，并划定笔试合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分。

　　（3）面试

　　1、面试采取结构化面试方式进行，内容为综合素质和专业知识。

　　2、面试考官为每组7人，从各有关单位及专家中抽调人员，采取抽签的办法产生。在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中，从高分到低分按各岗位招聘人数和入围面试人数1:3的比例确定参加面试人选，出现末位同分者同时入围面试。不足1：3比例的，按实际合格人数（达到笔试合格分数线以上的人员）确定。面试实行百分制，当场打分。面试合格分数线为60分。面试前三天，由招聘领导小组组织对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，应聘人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在报考同一岗位且笔试成绩在合格分数线以上的应聘人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分综合计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。从达到面试合格分数线的应聘人员中，根据综合成绩从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检人选，出现综合成绩平分的情况以笔试成绩高者入围体检；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列，加试方式另行确定。

　　考试成绩在陵水县人民政府门户网站进行公布。

　　3、体检、考察

　　体检由招聘工作领导小组统一组织（体检费由考生自理），体检标准参照公务员录用标准执行（法律、法规和行业主管部门对身体条件另有规定的，从其规定）应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可从报考同一岗位且面试成绩在合格分数线以上的应聘人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。应聘人员对体检有异议的，可自收到体检结果之日起3日内提出复检，以复检结果为准。