5、有下列情形之一的，请不要报名应聘：

　　①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023年应届博士毕业生。

　　②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

　　③国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、考核方式及组织

　　考核时间、地点及考核办法由江苏省原子医学研究所通过电子邮件、电话的方式通知应聘人员。应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。

　　(一)资格复审

　　考核前，江苏省原子医学研究所将对应聘人员进行资格复审。进行复审时须提交下列材料：

　　①个人简历1份。

　　②身份证原件及复印件(正反面)。

　　③各学历阶段学历证书和相应学位证书，各学历阶段学信网学历学位认证材料，以及职称证书等相关证明材料原件及复印件。

　　④省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》、成绩单原件及复印件;在国外取得学历学位的须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》原件及复印件。

　　⑤研究方向证明材料(由学校研究生院或教务处开具并加盖公章);如毕业生就业推荐表或学校成绩单上标明研究方向的，无需再开具研究方向证明材料。

　　⑥岗位表中“其他条件”要求的各类材料的原件及复印件。

　　①-⑥材料复印件按顺序装订。对不能提供招聘岗位条件中明确要求材料的，或材料不符合招聘岗位要求的，或弄虚作假导致资格复审未通过的应聘人员，将其取消面试资格。如考核资格复审时应聘人员提供的信息与报名信息不一致的，取消该应聘人员考核资格。资格复审不通过人员不得参加考核。

　　(二)考核方式

　　考核采取面试方式，采用百分制，满分100分，面试成绩即为总成绩，总成绩合格分数线为60分。

　　四、聘用

　　考核结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员由招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

　　因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟聘用人员公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，可在应聘岗位的合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。聘用审批后不再进行递补。

　　拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学习单位、学历、专业、以及招聘考试的总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障厅备案后，由招聘单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用审批后不再进行递补。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

　　属于下列情况之一者，取消聘用资格：①在招聘单位规定期限内，无工作单位的人员不与招聘单位签订聘用合同者。②2023年毕业生于2023年8月31日前未能提供相应的学历学位证书原件者，岗位条件明确要求的材料不能提供者。③应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。