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2022年天津市第一中心医院人事代理职工招聘公告(第二批)
2022-12-02 16:06:25 作者:admin 来源:网络 所在地区:天津 浏览次数:0

  根据工作需要,我单位现面向社会开展2022年度第二批次人事代理制职工招聘工作,有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  (一)报考人员应具备以下条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;

  2.具有适应岗位要求的身体条件,能正常履职;

  3.热爱卫生健康事业,严格遵守职业道德规范;

  4.具有岗位所需的专业、技能及扎实的本专业理论知识,就业观念端正,服从分配;

  5.具有符合岗位要求的学历及相应学位(持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员,所学内容要与岗位需求相一致,且需出具教育部门的学历认证);

  6.报考医师岗位人员需取得执业医师执业证书,同时须符合相应岗位执业类别和执业范围要求;

  7.各招聘岗位所需的具体资格条件详见招聘计划表。

  (二)凡有下列情形之一者,不得报考

  1.受过刑事处罚或正在接受立案审查的;

  2.尚未解除党纪、政纪处分的;

  3.被开除公职的;

  4.现役军人;

  5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的;

  6.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;

  7.法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形。

  二、招聘岗位

  具体招聘岗位见“附件1.天津市第一中心医院2022年人事代理职工招聘计划表(第二批)”。

  三、招聘信息发布及工作程序

  1.信息发布及报名

  我单位于2022年12月1日在我单位网站(www.tj-fch.com)发布招聘公告和招聘计划。报名时间自信息发布之日起至2022年12月15日下午5:00止。

  2.报名方式

  采取网上报名,请投递至专用邮箱:yzxbszp@163.com。邮件主题及附件文件名:“岗位名称+姓名”。报名截止时间以邮件发送时间为准。所需提交材料:

  (1)《天津市第一中心医院人事代理人才应聘登记表》(附件2);

  (2)符合岗位学历要求的毕业证及相应学位证书电子版(PDF版);

  (3)教育部学籍在线验证报告;

  (4)个人简历(含业绩证明材料,包括论文、科研成果及获奖)(PDF版);

  (5)专业技术资格证书(PDF版);

  (6)医师岗位须同时提交执业医师资格证、执业医师执业证(PDF版);

  (7)其它需提供的相关佐证材料电子版(详见招聘计划中其他要求)。

  3.资格审查

  考核前对报考人员进行资格审查,我单位通过邮件、短信等方式告知审查结果,经审查合格人员方可参加我单位组织的考核。

  4.考核

  采用直接面试的方式进行考核。主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质,考核成绩满分为100分,低于60分的不予进入下一招聘环节。具体考核安排以我单位通知为准。

  5.体检

  按照考核成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。因体检不合格形成的岗位空缺,我单位可根据岗位需要确定是否递补,且在同一岗位按总成绩依次确定递补人员。

  6.考察

  考察由我单位组织实施,根据拟聘用岗位的要求,可采取查阅档案、函调等多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。考察不合格或放弃的,我单位可根据岗位需要确定是否递补,且在同一岗位按总成绩依次确定递补人员。

  7.公示及聘用

  根据考核和体检、考察结果,经我单位党委集体研究决定后,确定拟聘用人员名单,按有关规定在公告发布网站对拟聘用人员信息进行公示,公示范围与招聘公告发布范围一致。公示期为7个工作日。

  公示期满后,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,我单位与招聘人员按照有关程序办理聘用手续。

  我单位限定于2023年5月30日前完成相关聘用手续,因应聘人员原因不能在限定时限内完成相关聘用手续,视为自动放弃,将不予聘用。如遇特殊情况,经我单位研究后,可适当延长完成相关聘用手续期限。