⑦近六年地（市）级及以上教育行政部门或所属的教研机构组织的课堂教学、片断教学、说课、教育教学能手、教师素养大赛一等奖（或省级二等奖、或国家级三等奖）及以上获奖者（不含微课、录播课、精品课等视频课竞赛，下同）；

　　⑧近六年曾获得区（县）级及以上党委、政府、教育行政部门评为优秀教师、模范教师、魅力教师、人民满意教师、优秀班主任、优秀德育工作者、优秀大队辅导员、优秀党务工作者、优秀党员、骨干教师、卓越教师等荣誉称号且教育行政部门或所属的教研机构组织的课堂教学、片段教学、说课、教育教学能手、教师素养大赛区（县）级一等奖及以上获奖者。

　　（四）幼儿园名优教师具体条件

　　1.年龄：1988年1月1日（含）以后出生。

　　2.具备本科及以上学历。

　　3.具备幼儿园（学前教育）及以上教师资格证书。

　　4.具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书。

　　5.报考人员的毕业专业或教师资格证任教学科或专业技术职务（职称）学科与所报考的岗位相符。

　　6.有五年及以上（截至2023年8月31日前）幼儿园教育教学工作经历或区县（市）级及以上教育行政部门（含教育局下属教研机构）管理工作经历，且具有以下任意两项条件：

　　①近六年内由区（县）级及以上教育行政部门认定的首席名师、卓越教师、学科带头人或骨干教师；

　　②近六年内由区（县）级及以上政府或教育行政部门认定的优秀教师（不含年度考核优秀）、优秀教育工作者等综合性荣誉；

　　③具备三年及以上中层管理（幼儿园教学副园长、教保主任、教研主任或教研组长，均要求正职，可累计）工作经验；

　　④具备五年及以上班主任工作经验，且近六年内所带班级被区（县）级及以上教育行政部门评为先进（优秀）班级（班集体）奖励或个人被区（县）级及以上教育行政部门评为优秀班主任等荣誉称号；

　　⑤近六年内在地（市）级及以上教育行政部门（含直属教育科研院所）组织的论文获市级一等奖以上；

　　⑥主持或作为主要研究人员参与（前五）的市级教育科研课题，或微课题评优获区级一等奖及以上；

　　⑦近六年内教育行政部门或所属教研机构组织的学前教育业务竞赛（教育能手、教学活动比赛等个人专业类竞赛）荣获区级及以上奖励。

　　四、岗位及人数

　　(一)初中名优教师岗位人数：34名

　　(二)小学名优教师岗位人数：40名

　　(三)幼儿园名优教师岗位人数：5名

　　各岗位招聘人数与报名人数必须达到1:5的比例方能开考（面试），如未按比例达到相应报名人数的岗位，由区教师招聘领导小组根据实际情况调整招聘类别和各学科岗位人数。

　　五、招聘程序和时间安排

　　（一）招聘程序

　　发布招聘公告—网上报名（注册、短信验证登录、完善个人基本信息、提交报考信息）——资格初审——审查通过——报名缴费——打印准考证——面试——考核（试教）——体检——考察（含资格复审）——确定拟聘用人员名单——资格终审——公示——办理相关人事手续。

　　（二）报名安排

　　1.发布公告：2022年11月30日通过开福区机关事业单位人才招聘服务平台、开福区政府门户网站、开福教育公众号发布招聘公告。

　　2.网上报名：采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名，报名时间为2023年2月21日至2月23日共三天（每天9:00-17:00）。报名网址为http://recruit.xsbmxt.com/。请报考人员在规定时间内进入“2023年开福区教师招聘报名系统”，注册用户名，经短信验证成功后，登录进行网上报名。

　　相应资料原件图片包括：①身份证（头像面）②个人二寸照③学历证④教师资格证⑤普通话证⑥英语等级证⑦工作经历证明⑧能够证明本人符合报考岗位资格条件要求的能力、业绩、荣誉等证明材料。报名时需要上传相应资料原件的图片，图片要求为JPG格式，长宽不超过800*600，大小不超过1M。